我是从事家具销售行业，工资是由基本工资和卖东西提成组成。提成是顾客东西送到家后才拿的

我是从事家具销售行业，工资是由基本工资和卖东西提成组成。提成是顾客东西送到家后才拿的，但东西是提前卖的，现在我休产假期间顾客东西送到家了，我提成可以拿到吗？？？产假期间我拿生育津贴的

我的工资是由基本工资+计件工资组成，最后一个月我没干完，所以单位没给基本工资

我的工资是由基本工资+计件工资组成，最后一个月我没干完，所以单位没给基本工资，单位给交的那部分社保也从工资里扣除了。请这合法吗？

您好，我想咨询再南京工作是做保险行业得，有五险一金，工资待遇是有底薪和提成组成得

您好，我想咨询再南京工作是做保险行业得，有五险一金，工资待遇是有底薪和提成组成得，怀孕期间公司有权力减少我得底薪么？或者说怀孕期间我能享受哪些权利呢？

您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由

您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由，全部清零，我觉得委屈，提出离职，公司要求一个月以后再离职，否则视为矿工离职！而且公司加班严重，实在没办法了，希望能通过法律保护下自己

顾客买家具欠钱不给，货送到家里了就说钱已经付清，可是我的销售单据上面注明了还欠2000元没有付清

顾客买家具欠钱不给，货送到家里了就说钱已经付清，可是我的销售单据上面注明了还欠2000元没有付清，请问我该怎么办才能把钱拿回来请描述您要咨询的问题……

工伤休养期间，原工资待遇不变吗，我们的工资是由基本工资、岗位工资、补贴（夜班）、生产提成

工伤休养期间，原工资待遇不变吗，我们的工资是由基本工资、岗位工资、补贴（夜班）、生产提成。但我只有前两项。合理吗？

我是做销售行业的，主要卖家具类的，9月末辞职的，九月份的工资一直到现在都没给开

我是做销售行业的，主要卖家具类的，9月末辞职的，九月份的工资一直到现在都没给开，每次要都推脱，我想问我没有签劳动合同，也没有工资条，但是每月往银行里转账的工资记录有，这样能行吗？

销售行业，发工资是次月发前一月的基本工资+提成工资的70%，另外30%要明年的次月才发

销售行业，发工资是次月发前一月的基本工资+提成工资的70%，另外30%要明年的次月才发。比如，今年12月发的是今年11月的基本工次+提成工资的70%，另外的30%要明年的12月才发。想请问，如果我今年12月离职，可以要求公司把今年从1月到12月的那30%提成工资发给我吗？（合同里没有写明发工资的方式）。如果公司不给，可以通过法

我是一名快递员，东西给顾客送到了。客户死活说没收到。发工资的时候老版扣我工资咯

我是一名快递员，东西给顾客送到了。客户死活说没收到。发工资的时候老版扣我工资咯，

我们员工签的劳动派遣合同，销售职。底薪加提成组成工资。财务底薪从入职开始发错长达半年

我们员工签的劳动派遣合同，销售职。底薪加提成组成工资。财务底薪从入职开始发错长达半年，现员工提成离职才发现，如果不退多发款会怎么样

我工资是由基本工资+绩效组成（占很大部分），我单位近期突然做了对绩效的调整

我工资是由基本工资+绩效组成（占很大部分），我单位近期突然做了对绩效的调整，以前完成20万产值，能提成4000，但现在完成20万才提成2000元，这个绩效方案我从不知道，也没有签字确认，我可以以突然降低工资标准跟公司解除劳动关系吗？并要求公司支付补偿金？