你好，公司只给予底薪的产假工资，需要怎么办

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提问人：ask201706147uu
提问时间：2017-06-14

公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办，且这30天是否是带薪假，我要怎么争取自己的合法权益？

janet1 已过期 2013-05-11 回复(3)

你好我在青啤矿泉水公司上班五六天，感觉工资太低，不想干了我需要怎么做才能拿到我该得的工资，我要辞职就怕他们压着不放人，然后还不给钱

ask20150528zg4 已过期 2015-05-28 回复(1)

你好，我想了解下产假期间工资是公司发还是社保局发呢？怎么去申请领去社会津贴呢？

ask201507277ox 已关闭 2015-07-27 回复(0)

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

你好！老板公司倒闭拖欠员工工资跑了我们该怎么办怎么拿回我们的工资？

ask20160312ms2 已过期 2016-03-12 回复(3)

你好，公司倒闭了，现在怀孕两个月，生育津贴和产假工资要怎么补偿呢

ask201605165q1 已过期 2016-05-16 回复(1)

你好…我们公司正常辞工人员不于当场结清～～～需要到公司发放工资日才给予结算，请问公司的这种做法算不算违法啊

ask20160518sxp 已关闭 2016-05-18 回复(0)

我是做外贸业务的，工资构成是底薪加提成，9月份开始休产假，那么公司应该怎么给我发产假工资？

BeckyBesty 已解决 2016-08-22 回复(3)

你好我是南靖县闽湘电力公司工人因拿不到工资怎么办？老板推三阻四的请问王律师

ask20170610rfb 已过期 2017-06-10 回复(2)

ask201706127rn 已过期 2017-06-12 回复(6)