有一员工在原单位购买社保（近20年），在原单位一直未缴费、也未暂停社保。现来我单位上班，我司想为他购买社保，但是来我单位的部分应由他个人承担的、他又无法缴清以前的费用，也不肯让我司扣其工资代扣代缴、请问企业应如何做才能保障企业不触犯相关法律、法规？
本人07年6月18日入职一家园林设计公司.于9月份跟该公司签定一份两年制的劳动合同.工资是1200底薪+200通信费.于2008年公司因为经营不善要裁员.于2008年10月28号要求本人在11月5号离职.离职后只给了本人该月工资跟补偿一个月工资.于本人任职期间并没有给本人购买社保.现在本人打算审请劳动仲裁.追讨其工资跟社保金.那请问各位
我公司属合作社，注册1004万。现法人突然去世了，公司不继续做了。09年8月8日由法人儿子发放了员工的工资，8月份未付。 法人7月份去世的，员工及法人7月份的五险一金没有交。后接到社保电话，让我们把7月份社保补交了销户，不然员工去其他单位上班，续不上（上不了）社保。现公司不给我们补交社保了，我们该怎么办？ 1、
我想咨询一下07年7月-09年4月期间原公司拖欠社保金,现在还能通过法律途径申请赔偿吗? 以前的公司,劳动关系已终止! 已经找过了劳动监察部门,他们解决的问题有限,互相推诿,还有其他的办法吗? 过时效了还能采取其他办法吗?
老师们您好，我是2008年九月进的公司，到2010年1月离开，公司未签订任何劳动合同和未未付任何社保，但是我用了公司的公款，我的意思是我先让公司支付我的赔偿金，我再还回公款，这样可以吗
我08和一个公司有过劳动纠纷，综合保险，劳动合同都没有，后来调解了，09年我进了一家厂，情况还是一样，合同没有，保险不交，我要求厂方也不理会，今天3月我向劳动局提出仲裁，现在呢，刚上班，这家公司还是一样，什么都没有，难道我每次都要去找劳动部门，我也不想老告他们，但公司合同没有，说让我走就让我走，保险也没
您好。倘若家中老人立遗嘱，书面遗嘱。将家中房产权分给儿子一方，切口头承托将给与其他子女补偿十万元人民币，遗嘱有严重的不公现象。如果上法院上诉请求析产。公平分配。那么之前的遗嘱是否成立，且胜率是否大。谢谢您的帮助
我在一个商场里租赁两节柜台，前天晚上跟人发生口角打架纠纷后我离开现场，对方不服纠集家人第二天上午去柜台恐吓我营业员，营业员害怕就不敢上班，然后对方就把我两节柜台（包含货物共价值2万多元）运回家了（当时我方没有人员在场，对方也没有告知我们。但商场有很多人）。我们报案后派出所出面调解，说是民事纠纷双方和
我所承包的农村荒地到期 进行拍卖时 没有拍到 荒地上有自己所建的厂房 现在的新承包人是否赔偿我现在所评估的损失 还是属于自己的损失 万分感谢
我是一名刚刚毕业的大学生，在今年的4月份签订了一份合约（合约内容在下）。我交与对方押金一万元、半年承包费用一万八千元、预付货款六千元，还欠对方货款一万四千元。之后经过我了解对方没有经过房主同意将店面承包于我，而且还要求我交房租并且在四月二十六号原店主要求我还剩余货款钱，而且存在威胁语气。因为我手里没
