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企业改制期间工资可以不给吗?

单位从去年的10月份开始改制到现在也没改完,但工资就不给了,想知道是合理的吗?

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提问人:tina8798
提问时间:2010-04-21
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国有企业改制后又被变卖,期间中断劳动关系的职工是否可以得到补偿

我93年在山东省龙口船厂参加工作,当时为固定工(毕业分配),直到2002年,企业改制成为以厂长为首的承包股份制形势。但对员工无任何补偿。当时因为企业经营效益问题(开二百多元工资),企业与我们好多员工达成停薪留职协议,保留工厂工职,自谋生路。劳动保险等所有相关费用(包括企业交纳部分)由职工个人负担。为了生活

wcb7374 已过期 2009-01-09 回复(1)

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122886027 已解决 2009-07-28 回复(2)

国有企业改制,职工不签解除劳动关系协议书,企业是否可以什么都不管了?

我厂是国有企业,今年进行改制。让职工在一个月内签订解除劳动关系协议书,厂里还有四分之一的职工不愿意解除劳动关系,工厂就停发了全厂职工的工资及生活费(除厂里内定留下的15人外),并停缴了全厂职工的“五保一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金),包括未签解除劳动关系的职工。请问这种做法是否合

XYQ 已关闭 2009-11-20 回复(0)

因企业改制停发我们一月工资,找企业领导回答说:刚进厂就给你们发了.但是我们每个人进厂时间不同,就本人

因企业改制停发我们一月工资,找企业领导回答说:刚进厂就给你们发了.但是我们每个人进厂时间不同,就本人而言,84年参加工作,工资每月24.00元,但是现在扣我1500.00元左右合理吗?

马福基 已关闭 2010-03-09 回复(0)

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因企业改制停发我们一月工资,找企业领导回答说:刚进厂就给你们发了.但是我们每个人进厂时间不同,就本人而言,84年参加工作,工资每月24.00元,但是现在扣我1500.00元左右合理吗?

马福基 已关闭 2010-03-09 回复(0)

国有企业改制,职工不签解除劳动关系协议书,政府是否可以限制我们的一切?

我们是陕西省子长县粮食系统的职工,二00六年七月份政府突然说对我们粮食系统要改制,我们来政策的内容都不知道,然而限制我们在一个周内签解除劳动关系,在我们不知内容的情况下,我们部分职工就没有签解除劳动关系协议书。这样以来政府就停止我们的一切:工资,养老金、医疗等,还限制我们不能参与政府出台的公益岗位,这

呼吁 已过期 2010-03-11 回复(1)

因企业改制停发我们一月工资,找企业领导回答说:刚进厂就给你们发了.但是我们每个人进厂时间不同,就本人

因企业改制停发我们一月工资,找企业领导回答说:刚进厂就给你们发了.但是我们每个人进厂时间不同,就本人而言,84年参加工作,工资每月24.00元,但是现在扣我1500.00元左右合理吗? 我们以向当地有关行政部门和劳动部门反映了情况,还是不给解决.

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企业改制期间,企业中高层管理者能否出资参股其他企业?

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请问能否提供 温州企业的员工 请休假期间的工资发放可以依照的法规条例?谢谢

BV-WZ 已过期 2011-07-07 回复(2)
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