我打算辞职,但是厂子领导不批,压了两个月工资,所以不能自动离职
我打算辞职,但是厂子领导不批,压了两个月工资,所以不能自动离职,自离工资无法得到,我要怎么才能得到自己自己的薪资并辞职?
因为工作环境太冷,身体受不了,跟公司领导提出书面辞职申请,但领导没批,但身体有承受不了,所以在9月6号发了工资后就自动离职了,现在已过去两个多月,我还能拿到我该得到的半个月工资吗
我的工资被扣,现在我辞职了,但是因为有急事,所以未进行交接,现在公司说我算是自动离职
我的工资被扣,现在我辞职了,但是因为有急事,所以未进行交接,现在公司说我算是自动离职,上个月和这月工资都没了
我的工资被扣,现在我辞职了,但是因为有急事,所以未进行交接,现在公司说我算是自动离职
我的工资被扣,现在我辞职了,但是因为有急事,所以未进行交接,现在公司说我算是自动离职,上个月和这月工资都没了
我对现在的工作不满意。辞职领导不批。所以我想等到发了5月份的工资之后自动离职
我对现在的工作不满意。辞职领导不批。所以我想等到发了5月份的工资之后自动离职。然而现在别人都发了工资我的却没发。公司想通过这样留住我。请问公司这样做合法吗?
厂子要搬迁到江苏我们员工不打算去,但是厂子里领导说赔款就按照最低工资给
厂子要搬迁到江苏我们员工不打算去,但是厂子里领导说赔款就按照最低工资给,那我干了三年只有六千块这个正常吗,我们每个月最少不低于五千块钱的,按照公司说的是不是有点不正常啊!
向领导申请辞职不批便自动离职 离职半个月了 11月份还有工资
向领导申请辞职不批便自动离职 离职半个月了 11月份还有工资 在这种情况下公司有权停缴12月份保险么?
合同期内,已经提前两个月辞职但是领导不批,说是如果我硬要走的话就要扣留我的风险金和工资
合同期内,已经提前两个月辞职但是领导不批,说是如果我硬要走的话就要扣留我的风险金和工资,去了当地劳动局他们说没办法。我该怎么办
我是一名幼师,要辞职,但是他们说要提前三个月第辞职报告,否则要按照自动离职算不给工资
我是一名幼师,要辞职,但是他们说要提前三个月第辞职报告,否则要按照自动离职算不给工资,怎么办
在工厂上班辞职主管批了但是不放人,要拖一个月不让我上班。并且说三天不来算自动离职不发放任何工资
在工厂上班辞职主管批了但是不放人,要拖一个月不让我上班。并且说三天不来算自动离职不发放任何工资。厂里面还拖工资,不让请假,请假不批,打电话请假算旷工。无任何报酬的加班
我去了一个厂子 但是压一个月工资 我干了两个月准备换个工作 但是公司说要提前一个月辞职 我没时间
我去了一个厂子 但是压一个月工资 我干了两个月准备换个工作 但是公司说要提前一个月辞职 我没时间。就自动离职了 但是这个月 我没发上个月工作了的工资 合理吗?