按照劳动合同提前一个月告知要离职,上月18号已经说过,是不是这个月19号就可以正当离职了
按照劳动合同提前一个月告知要离职,上月18号已经说过,是不是这个月19号就可以正当离职了,老板也没有任何权利扣留人跟工资对吗?
按照合同,离职必须提前一个月递交离职申请表,但是我现在不想在这个公司干了
按照合同,离职必须提前一个月递交离职申请表,但是我现在不想在这个公司干了,我想去别的地方,那里待遇更好,但是我又怕现在不给我走,所以我想旷工,但是旷工一天扣三天工资,我们是每个月15号发上个月工资,我怕我旷工,公司会扣我2月份工资,我该怎么办?
房子租期满后不退回押金,已经按照合同提前一个月告知,而且已经
房子租期满后不退回押金,已经按照合同提前一个月告知,而且已经完整的交回房屋
用人单位没有按照合同约定给我缴纳社会保险费,我可以直接离职,不用提前一个月书面告知吗?
用人单位没有按照合同约定给我缴纳社会保险费,我可以直接离职,不用提前一个月书面告知吗?
用人单位没有按照合同约定给我买社保,我可以直接离职,不用提前30天告知吗
用人单位没有按照合同约定给我买社保,我可以直接离职,不用提前30天告知吗 但是我现在没有提前30天书面告知,只是提前半个月口头告知了用人单位,用人单位也知道,我也有通话录音证明他们是知道的,用人单位就是不给我发工资,我申请劳动仲裁会给我造成多么大的影响?用人单位未交社保,扣我的3000押金,拖欠我2000工资
试用期内辞职按照劳动合同里面写的是提前一个周书面申请,满一个周后可以离职
试用期内辞职按照劳动合同里面写的是提前一个周书面申请,满一个周后可以离职。但是领导不让走可以告吗?
我签了合同,我想辞职可以吗??是不是劳动合同只要提前一个月说
我签了合同,我想辞职可以吗??是不是劳动合同只要提前一个月说辞职就不用赔偿违约金了??
离职到期不让走,已经按照合同约定,提前一个月申请的,可到期了说不让走
离职到期不让走,已经按照合同约定,提前一个月申请的,可到期了说不让走。自己走的话工资不出,我该怎么办?
您好,我的合同未到期,但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】
您好,我的合同未到期,但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】,老板也已同意,后续都已按照合同规定交接清楚。老板却说我违约了,要拖两个月在给我发工资【合同写着一周内把工资结算清楚】,老板这样的说法合理吗?我应该怎样追回我的工资,或者让老板不拖欠我的工资?