律师你好，，我在一家联通营业厅上班，，去的时候说好是一个月的实习期过后就转正。。我干了一共3个月，，因自己要回家创业（本人是贵州贵阳的）所以辞职回家，，可到算工资的时候老板全都按实习工资来发，，我想问问这合理吗？我要怎么拿回我剩余的工资？现在手上有和负责人的工资约定信息有用吗？
您好，我朋友在**市**区**路**号的**海参店工作了两个月，由于家里的原因，于上月月底辞职了，当时说这个月二十号结算工资，结果今天说没有办理离职手续所以不给结算工资，可是当时并没有说什么离职手续什么的，合同上面也没说必须办理离职手续才给工资。请问这样子该怎么解决才能要回工资，虽然才一千块钱，可是我们是农村
我2011年12月进入侠客行网吧工作.我于2012年03月10日正常申请了30天自动离职的,但离职后公司不予以结算清加班费奖金等.请问我可以通过劳动法相关规定追讨工资吗? 公司并没有和我们签订劳动合同..
我一朋友试用期一个半月后被公司无理由辞退，要求公司结算工资，公司却说内部原因，暂时没有钱发工资，等下个星期有钱的时候再通知来领工资。而且之前的一个月的工资也还拖欠没发，现在该月的工资也没有，一共是一个半月的工资，都没有结算。这种情况我们该怎么维权。 我们在职人员因为工资发放的不稳定，是否也可以要求离
您好，我想咨询您有关与我的情况，如下： 我与公司签订了任务责任书，我上班从2月10到现在，每月底薪是2000元，报销费用为3000元，每个月扣除500元从底薪中作为公司的押金，现在过去三个月了将近，我想辞职，请问我的这些费用是合法的吗？公司是不是应该给我？我的责任书上写的是前三个月为试用期，没有销售任务。请您帮
我3月13日提出离职，31日办完离职手续，3月份请假7天，离职后得知从3月份起公司有公休假期5天，我现在是否可以将之前3月份的假期中有5天算作是公休假期，要求公司补发工资
我在一家公司上班,5.5号申请了辞职,可是到5.29号还没有发我工资,说什么公司在申请营业执照,暂时发不了. 我是3.29号进公司的,试用期是三个月,没有签任何合同,已经工作了一个月之后再辞职的,到这么久一次工资都没发,我是否可以去劳动局告他们,是否可以申请补偿,.
某员工招进来上班八天后，急辞走了，按照我们公司制度试用期急职扣七天工资，没给这位员工算工资，现在他来电话威协，说叫几个朋友来闹，要把负责人手砍了，负责人怕影响到公司，同意给他结算工资。请问我们公司制度有没有触犯法律，这位员工这样威协，我们就一定要给他结算工资吗？
我在向现在的公司提出离职时，公司并未同意。后来，我提前30日提交了书面申请，现在30日的期限已经到了，但是公司以人事员工病假为由，拒绝给我办理离职及相关手续的转接。 在这30日内，我已经将工作交接完毕，但是公司说必须等到交接的人工作没发生问题，才会支持我5月及6月的工资。如果员工工作过程中，对公司有任何损失
