我是2011年6月1日在某单位入职的，2017年5月31日合同期满，今天是2017年6月12日，至今未与我续签，如果我此时提出不续签，可以获取补偿金吗？
我想咨询，我工作五年，我单位合同这个月底到期，如果我不续签，有什么赔偿吗?如果单位不和我续签
我想咨询，我工作五年，我单位合同这个月底到期，如果我不续签，有什么赔偿吗?如果单位不和我续签，又是什么情况?
劳动合同到期终止，公司不再与员工续签合同，公司也没有任何补偿
劳动合同到期终止，公司不再与员工续签合同，公司也没有任何补偿，公司这么做合法么，员工应得到补偿金么
合同到期终止，公司不续签，也不补偿员工，请问在什么情形下公司
合同到期终止，公司不续签，也不补偿员工，请问在什么情形下公司可以不补偿员工
合同到期终止，公司不续签，也不补偿员工，请问在什么情形下公司
合同到期终止，公司不续签，也不补偿员工，请问在什么情形下公司可以不补偿员工
两年固定合同到期终止，公司不再与员工续签，请问公司需要付补偿
两年固定合同到期终止，公司不再与员工续签，请问公司需要付补偿金给员工么
员工合同这个月底到期终止，公司不续签，公司要求员工在合同终止通知书上签字
员工合同这个月底到期终止，公司不续签，公司要求员工在合同终止通知书上签字，通知书上未提及任何补偿金，只说合同到期终止，员工己确认本通知内容，双方签字确认。请问员工签字后还能要求公司付补偿金吗？
你好，我合同快到期了，意向书写的续签，然后如果最后我不签了还
你好，我合同快到期了，意向书写的续签，然后如果最后我不签了还能不能领到失业金
合同到期，单位单方面不续签，并多次要求我写离职申请，不写说社保无法顺利转出
合同到期，单位单方面不续签，并多次要求我写离职申请，不写说社保无法顺利转出，说写离职只是方便社保转接，是单位离职每个人都要的一个手续，不然无法顺利拿到，其他不影响，是否算胁迫签署，故意不赔偿？后来为了不影响社保拿出，就签了，有全程录音，还能拿到赔偿吗？已工作超过五年。
员工合同到期终止，公司不续签，也不补偿，员工申请劳动仲裁，要求公司支付补偿金
员工合同到期终止，公司不续签，也不补偿，员工申请劳动仲裁，要求公司支付补偿金，请问仲裁申请书上怎么写事实和理由？请各位律师帮忙，谢谢
合同到期没续签，继续工作半年久，公司说是事实劳动关系，是否还有双倍工资？
本人和公司在2014年签订劳动合同，时间是2014年10月到2016年9月底。2016年10月后至今一直到没有再次续签新的劳动合同（未满一年）。现在我单方面提出离职申请，而且提出公司2016年10月至今还没和我再续签合同。但公司代表和我说公司和我的关系是事实劳动关系。（我是否可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规
