工资问题。我工作之前签了一年合同，现在合同到期了。还在公司工作了半个多月

工资问题。我工作之前签了一年合同，现在合同到期了。还在公司工作了半个多月，这半个多月的工资公司不肯发我。我是填写了离职单，公司不同意我走人。后来公司没有批我离职单，我直接走人了，这半个月的工资还能要回来吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170610n6o
提问时间：2017-06-12

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资，可是我们是半个月一发工资的公司，我上个月下半月还没给我，现在我说要辞职，经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之四十。请问这合理吗。

ask20150418aqu 已过期 2015-04-18 回复(2)

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资，可是我们是半个月一发工资的公司，我上个月下半月还没给我，现在我说要辞职，经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之八十。请问这合理吗。

ask20150418aqu 已关闭 2015-04-18 回复(0)

各位专家好！我的问题是：我在公司参加工作整整四年，现在我所在的项目合同到期。在工作四年间前三年单位每月只给四天休息。没有补给加班费！并且每月除正常工作外要值6-7个夜班每班15小时只给30元。如果公司要和我解除合同我该要求公司如何补偿我！每年而且没有13薪！谢谢

ask20150429e5z 已过期 2015-05-11 回复(15)

各位专家好！我的问题是：我在公司参加工作整整四年，现在我所在的项目合同到期。在工作四年间前三年单位每月只给四天休息。没有补给加班费！并且每月除正常工作外要值6-7个夜班每班15小时只给30元。如果公司要和我解除合同我该要求公司如何补偿我！每年而且没有13薪！谢谢

ask20150429e5z 已过期 2015-05-11 回复(10)

我和公司签了6年合同，合同还有3年半未到期，我工作没有出现任何问题，现在公司以目前不再需要此岗位为由，让我停止工作，让我待业，想逼我辞职，我应该得到几个月工资补贴！我现在要找我们公司劳动课（人事部），申请工资补贴！要求公司补几个月的工资！另外如果，劳动课不给补，我是不是上劳动仲裁去

胡博荣已过期 2015-11-06 回复(9)

我已经跟公司签订了两次固定期限合同，现在已经到期，但是因为工资问题我选择了不签，但是现在依然在岗。 .现在我该怎么办？.

ask20160108bbo 已过期 2016-01-08 回复(3)

我在老公司签了合同到12月底到期，现在在休病假，又找了新工作之前的老公司没交辞职报告合同也没到期，新公司要我签合同。。请问我可以签吗？

ask201611287wj 已过期 2016-11-28 回复(2)

请问我们公司现在要裁员，名单中有我，赔偿金为一年一个月工资，我之前工作涉及为公司逃避关税，我可以要求公司2倍赔偿金吗？

ask201705038ya 已过期 2017-05-03 回复(3)

李律师，您好，我老公的工作合同是今年8月15日到期的，由于公司现在效益不好，让他做到这个月15号即可。我们能告公司毁约吗？

ask20170513xlf 已关闭 2017-05-13 回复(0)

现在的主要问题是，去年公关客户的大约是3万左右，公司要求我去要回来，然后在变着发让我离职，现在公司欠我报销8千多，一直没有给我打，还有提成3万多也没给提成正常每年的七月末给， 1、我现在担心我要把钱要回来给公司，公司的提成也不会给我，之前的同事几乎也没给。 2、能不能用3万抵消我的提成？这样合法吗

aiyuaipan 已过期 2017-05-24 回复(3)