社保缴费基数的核算方法

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提问人：ask20170612bb9
提问时间：2017-06-12

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请问用人单位1、单方更改社保缴费基数，2、拖欠每月奖金，员工就此提出辞职能得到劳动䃼偿吗？

荷上舞已过期 2016-10-12 回复(1)

社保缴费基数被算多了，沟通不予改正，说明年少算点，请问这样合法吗社保科不处理，就想往明年推，说明年改，明年不改，诉讼时效一过，损失和风险都由我担了，他们一点损失也没有，算是他们算错的，并且我的认定表不是我本人签字盖章的，经办人不仅失职还涉嫌伪造。

1475919547 已过期 2016-10-13 回复(2)

上年迟发年终奖，和补发工资，能计入到2016年7月重新申报的社保和公积金缴费基数里吗？

1、去年年终奖次年发放： 2015年的年终奖在2016年2月才发放. 问题1：这个迟发的年终奖能计入到2016年6、7月重新申报的社保和公积金缴费基数里吗？ 2、补发2016年工资、奖金：补发的 2015年度少发的工资或者奖金部分（此部分本应在2015年足额发放，实际少发）。问题1：这部分补发金额，可以计入到2016年6、7月份重新

ysjunly 已过期 2016-10-20 回复(4)

您好，我想问一下北京农转非社保缴费基数

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6月13号发生工伤10级，4月份调整过社保基数，社保局说按照平均缴费基数赔偿，等于是5月和4月加上去年的社保缴费基数10个月来计算，但是和我受伤前上年度的12月工资还差很多，这个差额可以要求单位补齐吗？

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ask20161121mtr 已关闭 2016-12-20 回复(0)

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