我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业后要到该公司工作,
我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业后要到该公司工作,否则要交违约金3000元,这样的情况该怎么办?离职一定要交吗?
我是应届毕业生 ,刚和一家公司签订了实习协议 ,实习协议内容没有谈到不去实习会负什么责任,如果我决
我是应届毕业生 ,刚和一家公司签订了实习协议 ,实习协议内容没有谈到不去实习会负什么责任,如果我决定不在这家公司实习了,负不负法律责任呢
我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金
您好 我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业后要到该公司工作,否则要交违约金,这样的情况该怎么办?离职一定要交吗?
(关于毕业档案去向问题)你好,我是湖北2015届应届毕业生,实习时跟江苏一家公司签了就业协议 你好
(关于毕业档案去向问题)你好,我是湖北2015届应届毕业生,实习时跟江苏一家公司签了就业协议 你好,我是湖北2015届应届毕业生,实习时跟江苏一家公司签了就业协议,现在想换家公司,但是学校的网上签约,档案是转到江苏,报到证抬头是公司那边的,跟公司协商,公司要求赔偿违约金2000元,才给我们解约。我已经在武汉找到
我是应届毕业生,毕业实习单位在宁波,就业协议也签订的是宁波单位,现在在杭州工作
我是应届毕业生,毕业实习单位在宁波,就业协议也签订的是宁波单位,现在在杭州工作。现在报到证到了要去宁波报道,但我想把档案调回四川老家。请问我该怎么做?
你好,我是17年的应届毕业生,现在在一家单位实习,公司说工作6个月才能签订劳动合同和五险
你好,我是17年的应届毕业生,现在在一家单位实习,公司说工作6个月才能签订劳动合同和五险,现在法律有这个规定吗
我是一名应届毕业生,如果我在要毕业前与实习单位签顶就业协议,然后毕业后不想继续留下来
我是一名应届毕业生,如果我在要毕业前与实习单位签顶就业协议,然后毕业后不想继续留下来,那我什么情况下需要承担违约责任
应届毕业生签订顶岗实习协议期间能和公司签订劳动合同吗?还没毕业
应届毕业生签订顶岗实习协议期间能和公司签订劳动合同吗?还没毕业。
事情概况,本人是今年的应届毕业生,现在宁波一家外贸公司实习,公司有和我们签实习协议
事情概况,本人是今年的应届毕业生,现在宁波一家外贸公司实习,公司有和我们签实习协议,写着17年6月30号实习期结束,5月4号公司人事联系我说已帮我缴存社保,5号8号转试用,我于4号晚上跟经理提辞职,5号也就是今天,经理说,公司缴存的社保1000多块钱要我自己承担,即使我下个月才离开公司,这笔费用还是要我自己承担,
我是应届毕业生,正式毕业前在一家单位上班,没有和我签订任何形式的合同或者协议
我是应届毕业生,正式毕业前在一家单位上班,没有和我签订任何形式的合同或者协议,然后我提交了辞职报告,并且委托了别人帮我进行交接,然后单位现在就以我没有提前交辞职报告为理由克扣我的工资,单位是不是违法了,可以去劳动局投诉他么
你好,我是应届毕业生,之前在一家私人单位工作了两个月不到,期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同
你好,我是应届毕业生,之前在一家私人单位工作了两个月不到,期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同,但是老板到时间不发工资,我应该怎样维权?怎么要到工资?