我们公司一位员工在上班期间没有请假，也没有告诉别人，自己离去

我们公司一位员工在上班期间没有请假，也没有告诉别人，自己离去，在外面出意外，公司说我作为一个当值领班没有管好员工，将我辞退，请问这样合理吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170611aqy
提问时间：2017-06-11

你好，我们公司员工车在上班途中发生重大交通事故，我们总经理当时处于无薪请假的期间，老板也找了临时代理的总经理，请问处于请假状态的总经理有没有责任(没有签订过劳动合同)

ask20160330a0s 已关闭 2016-03-30 回复(0)

你好，我们公司员工车在上班途中发生重大交通事故，我们总经理当时处于无薪请假的期间，老板也找了临时代理的总经理，请问处于请假状态的总经理有没有责任(没有签订过劳动合同)

ask20160330a0s 已关闭 2016-03-30 回复(0)

你好，我想请问我弟在公司上班被砸断三跟脚趾，医药费工司出了，期间都是我们自己照顾他的，就是钢板还要七个月才能拆，那么我们应该怎么问公司赔偿，要走什么程序呢？

ask20160729kp5 已过期 2016-12-24 回复(3)

公司员工怀孕期间提供虚假假条，到目前为止已经四个月没有上班，公司可不可以以旷工为理由开除员工？需不需要补偿？

芝已过期 2017-01-20 回复(2)

你好公司停产但没有给出相应的赔偿只告诉我们等通知这样员工可以退出什么样的赔偿

ask20170216b3f 已过期 2017-02-16 回复(4)

我们是一家小餐厅，有一个员工在上班路上和别人撞车了，员工她自己被摔了，问题还比较严重，问餐馆该不该负什么责任

ask201702182km 已过期 2017-02-18 回复(2)

ask201702240iz 已过期 2017-02-24 回复(3)

如果是因为公司问题员工一直没有让上班这期间工资怎么发，如果不发工资应该怎么办

ask201703163f3 已过期 2017-03-16 回复(7)

我们公司新招了一个员工，来上班了2天，没有辞职第三天就没有来了，给他打多个电话也不接，还带走了工地的钥匙。后来发短信给他他回电话了，说不干了，要求发这两天的工资给他才送钥匙过来，如果不发工资给他就要公司去找他取，请问他这样做合法吗？面对这种要挟的行为，公司要发这两天的工资给他吗？

sumilong 已过期 2017-03-30 回复(2)

你好，我想咨询一下我在品俊快递上班，当时签合同时公司没有要求我们每天收的货款自己存，在上班几个月后公司总部要求每天的货款必须自己存。这样的条件下就让我一个自制力比较差的人犯错误了。首先我是自己错了，我把第一天和第二天的货款用了再第四天给公司补齐货款，我也没在那上班了，现在公司给我发的工资扣掉了30

ask20170516rsz 已过期 2017-05-16 回复(6)