公司规定上班不能带手机，自己偷偷用手机录下加班视频是否可以为加班证据

公司规定上班不能带手机，并让我们签字同意，如有违规自愿接受处罚。但自己加班时偷偷用手机录下加班时的工作视频。可以作为加班证据吗？劳动局会以上班用手机违反厂规为理由，认定视频无效吗？

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提问人：pdw198641
提问时间：2017-06-11

如：我公司规定每月26天，其他上班算加班，如自己在26内休息1天，公司就用你加班顶。这样合法吗?老师

ask20150827uc0 已关闭 2015-08-27 回复(0)

公司规定上班期间不能带手机，领导在上班期间查时有意无意的碰下我们的口袋，看看我们是佛有带手机，请问这样有没有侵犯我们的权利？现在下班时自己的车能放东西的地方都要必须打开接受检查，请问这有没有侵犯我们的权利？？？又该怎么办？

ask20151225j4y 已关闭 2015-12-25 回复(0)

ask20160418atp 已过期 2016-04-18 回复(2)

你好，我在房屋中介公司上班，公司规定不能收取中介费，我私下自己收的中介费被发现，已经退还，而且被开除，请问我还能拿到这个月的公司吗

ask20160927hk4 已过期 2016-09-27 回复(3)

侓师您好！我想咨询一下，我在一个电子厂上班，按照公司的规定员工不能带手机进车间，把手机存放在保安那里，然后登记上自己的工号和牌子号码，这个牌子是一对，一个绑在手机上，一个员工拿着，但是我的牌子不知道什么时候丢了，等我下班去取手机的时候发现牌子没了手机也被别人领走了，我该怎么办？

ask20161106kar 已过期 2016-11-06 回复(4)

请问犯罪嫌疑人定罪判刑后，手机里面有视频证据，手机是否可以还给家属

ask201611143u8 已关闭 2016-11-14 回复(0)

劳务派遣公司把我安排到物流公司上班物流公司规定不可以带手机我忘记了把手机带进去了劳务公司说物流要罚款500从工资里扣合法吗？

ask20161117ut3 已过期 2016-11-17 回复(9)

John_dai 已过期 2016-12-09 回复(8)

如果公司规定不准带手机上班，违反了规定公司可以无尝解除劳动合同吗

ask20170106jb9 已过期 2017-01-06 回复(2)

ask20170414ful 已关闭 2017-04-14 回复(0)