其他
劳务派遣公司把我安排到物流公司上班物流公司规定不可以带手机我
劳务派遣公司把我安排到物流公司上班物流公司规定不可以带手机我 劳务派遣公司把我安排到物流公司上班物流公司规定不可以带手机我忘记了把手机带进去了劳务公司说物流要罚款500从工资里扣合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-11-17 14:22
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-11-17 14:22
已有9位律师回答了该问题
-
这是不合法的
-
严重违法 可以拒绝 除非单位内部有规定 规定也是经过你签字同意了 否则对你也是没有约束力的
-
您好，要根据公司规章制度确定
-
这是不合法的
-
如果公司恶意克扣工资，建议申请劳动仲裁处理
-
要根据公司规章制度确定
-
这是不合法
-
不合法的 可以申请劳动仲裁的
-
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
咨询专业律师
相关咨询
- 我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务 0个回复
- 我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务 1个回复
- 劳务派遣公司没有建筑资质可以从事建筑劳务分包吗？对派遣用工数量及用工时间有要求吗？ 0个回复
- 劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班 0个回复
- 我请问一下，劳务派遣工在没有违章的情况下，被退回派遣公司，派遣公司在原先上班的单位另外安排岗位 1个回复
- 劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司 7个回复
- 劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司 3个回复
- 派遣合同规定没有生产任务按月工资70%发放工资，那综合工时制公司安排上班不足工时也可少发工资吗？ 8个回复
