员工手册上面写了试用期离职提前3天提出,我去办离职要我十几天
员工手册上面写了试用期离职提前3天提出,我去办离职要我十几天后才能走 员工手册上面写了试用期离职提前3天提出,我去办离职要我十几天后才能走,而且要提前走的话直接给我办自离,这合理吗?
李某在某商贸公司工作,该商贸公司是英国某集团的子公司。入职时公司口头说是工资、假期一切参照英国相关劳动法,试用期三个月(不包括培训期),培训期14天,未签订任何劳动合同。如今李某已在该公司工作三个月,除去培训期未完成试用期,如果李某现在离职,需提前几天提出?谢谢
李某在某商贸公司工作,该商贸公司是英国某集团的子公司。入职时公司口头说是工资、假期一切参照英国相关劳动法,试用期三个月(不包括培训期),培训期14天,未签订任何劳动合同。如今李某已在该公司工作三个月,除去培训期未完成试用期,如果李某现在离职,按照英国劳动法,需提前几天提出?谢谢
你好,请问员工试用期内离职已经提前三天给领导口头提出,他不批
你好,请问员工试用期内离职已经提前三天给领导口头提出,他不批准怎么办
说试用期提前三天通知用人单位,后面三天请假,要求发工资,这样合理吗?因她本人在其他单位上班。
试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了,目前公司说自己要求需要提前两周
试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了,目前公司说自己要求需要提前两周,说公司需要补充人员
还在试用期中,想离职,可是被要求要提前30天。因为合同上面是30天
还在试用期中,想离职,可是被要求要提前30天。因为合同上面是30天。请问这样我试用期真的不可以3天就离职吗?
员工手册上面写了试用期离职提前3天提出,我去办离职要我十几天后才能走
员工手册上面写了试用期离职提前3天提出,我去办离职要我十几天后才能走,而且要提前走的话直接给我办自离,这合理吗?