劳动纠纷
试用期员工离职需提前几天提出（按照英国劳动法）
试用期员工离职需提前几天提出（按照英国劳动法） 李某在某商贸公司工作，该商贸公司是英国某集团的子公司。入职时公司口头说是工资、假期一切参照英国相关劳动法，试用期三个月（不包括培训期），培训期14天，未签订任何劳动合同。如今李某已在该公司工作三个月，除去培训期未完成试用期，如果李某现在离职，按照英国劳动法，需提前几天提出？谢谢
问题状态：已过期
提问人：omj201……（广西－南宁）
提问时间：2011-10-17 22:48
提问人：omj201……（广西－南宁）
提问时间：2011-10-17 22:48
已有1位律师回答了该问题
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试用期随时可以走人。
追问：那算正常离职吗？会扣工资吗？回答：建议最好把工资领取以后为好。
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