从4月22号到一个公司上班，5月22号转正。这一个月期间没给我工资

从4月22号到一个公司上班，5月22号转正。这一个月期间没给我工资，合法吗

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提问人：ask20170610pk1
提问时间：2017-06-10

在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办

ask20150916c9b 已过期 2015-09-16 回复(2)

在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给

在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办

ask20150916c9b 已过期 2015-09-16 回复(1)

我刚在公司上班一个月，发生工伤，第一个月工资2800，而在家休养期间公司只发底薪

我刚在公司上班一个月，发生工伤，第一个月工资2800，而在家休养期间公司只发底薪，我伤的是脚，问公司要护理费，公司说法律没有规定，而现在他们只发底薪，说我没有加班，只能发底薪，他们这样对么

ask20151014suf 已过期 2015-10-14 回复(2)

律师您好！我今年5月份就开始在公司上班了。本来面试时说的是用期一个月，转正后算计量工资

律师您好！我今年5月份就开始在公司上班了。本来面试时说的是用期一个月，转正后算计量工资。我问合同个人待遇，公司说不签合同不买保险，但要办工资卡，还要签保密协议，如果非要买保险，也只能买深圳的。我是外地人在广州工作，根本就没去过深圳，所以就没买。可现在公司却跟我说必须买深圳的保险，不然就托我工资。我该

ask2016011602e 已关闭 2016-01-16 回复(0)

我在一个公司上班，没有签劳动合同，如果不给工资怎么办？还有工作期间制定的规定有一条是：迟到三次

我在一个公司上班，没有签劳动合同，如果不给工资怎么办？还有工作期间制定的规定有一条是：迟到三次，扣一个月的工资，这合理嘛？

ask201607242rs 已关闭 2016-07-24 回复(0)

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(2)

我公司一个员工在上班期间把脚砸伤啦，我没也给他做啦手术，每个月还有给他固定工资

我公司一个员工在上班期间把脚砸伤啦，我没也给他做啦手术，每个月还有给他固定工资，一年多，期间他要两万说一次性买断，结果，没过几个月他又要三万

ask201610016w6 已关闭 2016-10-01 回复(0)

我在一家直销公司上班，应聘的时候说好三个月以内辞职没有工资，我好了一个月在职期间办了一个会员

我在一家直销公司上班，应聘的时候说好三个月以内辞职没有工资，我好了一个月在职期间办了一个会员，11340元，老板说可以欠着，等赚了钱在给他，就打了一个欠条，第二天就说扣工资的百分之五十，我就辞职了也不想做公司的会员，但是他不给我欠条我该怎么办

ask20161231oho 已关闭 2016-12-31 回复(0)

公司倒闭了就给发了一半工资。试用期间签合同了，转正没签，公司做了一个法律的网站

公司倒闭了就给发了一半工资。试用期间签合同了，转正没签，公司做了一个法律的网站，因为暂时没有找到投资人，所以我们老板从去年11月份让回家休息。每次要工资的时候就说正在跟投资商在谈，看看情况，现在也不接电话了，请问我该怎么办呢

奉天承运已过期 2017-03-16 回复(11)

在一个保安公司上班，半年不发工资，期间要求员工为公司卖监控设备

在一个保安公司上班，半年不发工资，期间要求员工为公司卖监控设备，说卖不出去就扣工资，还逼员工签订保证书，现在员工没有卖出去监控设备。就让每个员工上交五百块，说交了以后就不在卖这个了，我们不愿意交，因为半年不发工资，告诉他去工资里扣，他不行，非要我们交给他，怎么办

ask20170601ogh 已过期 2017-06-01 回复(1)