您好，我去公司上班一开始说没试用期直接上岗，一个星期签劳动合同

您好，我去公司上班一开始说没试用期直接上岗，一个星期签劳动合同，却让我写试用期一个月，还要求我不要求缴纳社保，刚一个月过4天，却无故辞退我，怎么办

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提问人：ask20170609gdw
提问时间：2017-06-09

相关咨询

您好我想问一下，我在某公司上班一个月试用期并没有签劳动合同的情况下，十一国庆节放假，今天才告诉我要辞退我，这样的情况十月一号至今这期间的公司是否给我发放工资，现在公司说不给予发放

ask20151010nan 已过期 2015-10-10 回复(1)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

您好，试用期没签合同干了两个月，公司没给上社保，现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公司要补偿，能算离职了您好，应该算是离职了吧补缴社保是补上以前的两个月还是从现在开始再交两个月

1850119869 已过期 2016-07-11 回复(9)

杨律师您好！我现在在一个私企上班，试用期2个月零6天，单位要求签完合同才开始算试用期，当时说得很好就签了一年，现在干了一个月试用期觉得不靠谱想走，需要什么程序？能拿到试用期工资吗？

ask20160807m1m 已关闭 2016-08-07 回复(0)

你好，我在公司上班刚一个星期签了合同，现在不想做了，可以直接不做吗？

ask201608310gt 已过期 2016-08-31 回复(1)

您好！我是在一个仲辰光电上班，根据该公司的劳动合同条约，正式工在试用期期间要求辞职的，提前一个星期内提出辞职，可是在我向主管部门提出辞职时，他却说厂里面规定要提前一个月才能辞职，请问他是不是违法了劳动条约？

ask20160913c53 已过期 2016-09-13 回复(3)

您好，我在一个快递公司上班，开始没有签订劳动合同，之间出了一次车祸，现在老板因为出过车祸不发工资给我，劳动局也管不了，我该怎么办

ask20170207wf5 已过期 2017-02-07 回复(2)

您好，我在保安公司上班，合同上注明试用期一个月之内走可结算工资，现在去辞职还在试用期内，公司要求扣除工资百分之二十，公司是否造成违法，可以申请劳动仲裁吗

ask20170404ph5 已过期 2017-04-04 回复(3)

您好，我想请问您一下，我是在试用期，与公司签订了劳动合同，但是上班没到一个月，上班途中出现交通事故导致膝盖骨折因此请假了，现在公司提出解除合同，我想请问一下我有经济补偿吗？还有工资怎么结算呢

ask201705025bu 已过期 2017-05-02 回复(1)

ask20170609gdw 已过期 2017-06-09 回复(3)