我2012年应届生，在没有毕业之前与一单位签订就业协议，单位个人及学校三方都签字了的，现在毕业了，找了一份另外工作，想毁约，请问要拿违约金吗？请教律师指点。感谢！
另外违约金2万，针对违约金有相关法律限定嘛？我没有参加该单位培训，也还没有去报到。
关于“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金问题
请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合
您好，我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果
我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果用的话，我如果去了一家民营的根本不用签就业协议的，是不是不交也行呀？
我是2010届毕业生，现在还没有毕业，但2个月前与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问高律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换其他工作行不行？
毕业前夕与一家企业签定了就业协议，即三方协议。协议补充条款约定，我违约要交3000元违约金。现在由于个人原因要违约，单位以我影响了她们的招聘计划，要求按照合同履行，交违约金。根据劳动法，这一违约金约定，是否可以认定无效？
与一家私企签订了就业协议，协议中约定试用期三个月，在三个月的培训期内离职，需交纳一定的违约金，但并没有对企业的约定，而且只是公司内部的培训，请问应该交纳吗?谢谢！
我是2011应届毕业生，毕业前签订一份就业协议，违约金3000.若果我明年没有去单位报到，而是选择了读研，违约的信息会写入档案吗？
我是2012届毕业生，现在还没有毕业，但在5月初和南江县教育局签订了一份高校毕业生就业协议书，教育局要求写若违约则需交3000元违约金。现在因为在成都有个更好的工作，所以不想到南江去了。 我现在既没到于教育局签订的那个学校去过，也没接受教育局和学校任何方面的培训，请问高律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换
我是应届毕业生，签了就业协议书，协议书上规定违约金3000，首次合同期3年报到后违约5000，请问怎
我是应届毕业生，签了就业协议书，协议书上规定违约金3000，首次合同期3年报到后违约5000，请问怎么才能解除协议？或者在试用期可以提出辞职需要交5000违约金吗？ 我还没去报到，也没签合同
我去公司实习了三个月，但现在不想去了，公司要我赔违约金，而且就业协议上写好了的违约金是3000，但这三个月的实习在签订协议之前是没有要求的，是后来才通知我们要去实习的，协议上的正是入职时间拿了毕业证之后 那时候说是7月九号入职，可是现在说是六月二十入职，我不去了就得赔3000，怎么办？
您好，我是一名应届毕业生，我签了就业协议，来公司报道了7天，但是现在后悔了，可是上面的违约金5000我用不用交呀。还有档案和报到证问题怎么解决？谢谢
