我应聘保险公司内勤工作，公司办公室主任说学历不够也可以转正，结果转正过程花了两个月
我应聘保险公司内勤工作，公司办公室主任说学历不够也可以转正，结果转正过程花了两个月，被总公司批复不可以转正，公司又安排我转成业务员编制，做内勤工作，结果那两个月的实习工资和加班费至今没发，劳动合同也是第三个月才签的，我该怎么维权？
来公司前说是一个月试用期就可以转正，然后刚来公司时签了工作守则和保密协议
来公司前说是一个月试用期就可以转正，然后刚来公司时签了工作守则和保密协议。我是还没毕业的应届毕业生，今年6月份拿毕业证。现在一个月过了还没给我签劳动协议，公司是不是有问题
来公司前说是一个月试用期就可以转正，然后刚来公司时签了工作守则和保密协议
来公司前说是一个月试用期就可以转正，然后刚来公司时签了工作守则和保密协议。我是还没毕业的应届毕业生，今年6月份拿毕业证。现在一个月过了还没给我签劳动协议，公司是不是有问题
去一个公司应聘 交了1000说是房子押金和保险 到最后说工作
去一个公司应聘 交了1000说是房子押金和保险 到最后说工作地点临时到外地了 我们就想走让他退钱 他说留下卡号后面给发 都一个月了一直拖着不给
在公司工作八年了，没签订劳动合同缴纳保险，现在还在职。可以要
在公司工作八年了，没签订劳动合同缴纳保险，现在还在职。可以要求公司补缴养老吗？
在公司工作八年了，没签订劳动合同缴纳保险，现在还在职。可以要
在公司工作八年了，没签订劳动合同缴纳保险，现在还在职。可以要求公司补缴养老吗？
公司办公室主任叫我签收《调岗通知》内容大概意思为我不同意新的工作运行方式(四班三倒改为现三班运行)
公司办公室主任叫我签收《调岗通知》内容大概意思为我不同意新的工作运行方式(四班三倒改为现三班运行)，又不服从工作调配，现通知我5月2号去守门，三天没到岗作为旷工处理，十五天视为自动离职。该怎么办？
我失业金可以领13个月，但领了两个月后找到新工作交了保险，请
我失业金可以领13个月，但领了两个月后找到新工作交了保险，请问剩下的以后还可以累计领取吗？谢谢
我于2017.2.14随老乡（主任）进入公司，在公司工作了两个月
我于2017.2.14随老乡（主任）进入公司，在公司工作了两个月，因各种工作原因导致我不想在这公司工作。所以我选择辞职，主任也辞职于4.15日离职，我从4.1日至5.1日离职。由于我的辞职报告签名是主任签字，老板以各种理由不批准，，后来跟老板协商再做一个月，让现任主任签字。老板不同意我们辞职，让我们找行政，行政不管让
