雇佣期间，雇主雇佣我的四轮车，我驾驶的四轮车把另外一个雇佣人员脚压伤

雇佣期间，雇主雇佣我的四轮车，我驾驶的四轮车把另外一个雇佣人员脚压伤，但是我并不知情，下车停车以后才知道，我四轮车驾驶证已过期，请问我需要负多少责任？雇主负责吗？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：AA-℡ 野猫小阿萌 
提问时间：2017-06-08

123456zxcvbn 已过期 2010-08-03 回复(2)

你好，我们雇了一个司机干短期活，途中出现车祸，造成副驾驶人员（雇主）重伤

你好，我们雇了一个司机干短期活，途中出现车祸，造成副驾驶人员（雇主）重伤，责任谁负？

ask20151117cbo 已过期 2015-11-17 回复(1)

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司机，在私人雇佣期间完成了本职工作，因人员短缺，应雇主要求再次工作，突发心肌梗塞致死，赔偿事项

ask20160106671 已过期 2016-01-06 回复(7)

老板雇佣我和另一个工人干活，另外的那个工人来三轮摩托车把人撞了

老板雇佣我和另一个工人干活，另外的那个工人来三轮摩托车把人撞了，我当时在车上，这种情况责任怎么划分

ask20160621dha 已过期 2016-06-22 回复(1)

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别人雇我开收割机在我开收割机作业期间把另外一个干农活的雇佣压伤了我与雇主没有签合同我应当有几分责任

ask20161218n2q 已过期 2016-12-18 回复(5)

产假期间合同到期，公司不再续签，双倍赔偿外是否可以另外拿一个月的代通知金？

产假期间合同到期，公司于合同到期后一个月通知不再续约（仍在产假中），请问如果要求赔偿？双倍外是否可要求一个月代通知金？本人合同2016.3.28~2017.3.27合同期为一年，于2016.12月初休产假至今，公司于2017.4.27早上通知不续签合同，本人产假时间至2017.6.2号结束。现公司回复说赔偿N+1，即1.5个月+1个月代通知金。是否

yenana叶已过期 2017-05-05 回复(5)

我是一名保安，雇佣期间，在下班时间，甲方雇主通过我的队长命令我去拉东西

我是一名保安，雇佣期间，在下班时间，甲方雇主通过我的队长命令我去拉东西，在路上我的三轮车刮蹭了别人的车，责任在谁，经济损失由谁承担？

ask20170510q26 已过期 2017-05-10 回复(11)

工作期间，公费考取无损检测证，有效期四年，其中有一个证已到期，另外两个还在有效期内

工作期间，公费考取无损检测证，有效期四年，其中有一个证已到期，另外两个还在有效期内。现在想更换工作单位，但原单位因为证的问题不愿解除合同

ask20170519itx 已过期 2017-05-19 回复(2)

工作期间，公费考取无损检测证，有效期四年，其中有一个证已到期，另外两个还在有效期内

工作期间，公费考取无损检测证，有效期四年，其中有一个证已到期，另外两个还在有效期内。现在想更换工作单位，但原单位因为证的问题不愿解除合同，合同是普通的劳动合同。考证的时候有个协议，里面也谈到若不履行有效期就赔偿之类的。

雨中漫步已关闭 2017-05-19 回复(0)

雇主雇佣人站插秧机，站插秧机的人把一个手指弄坏了，有点轻微骨

雇主雇佣人站插秧机，站插秧机的人把一个手指弄坏了，有点轻微骨裂应该怎么办呢？

ask20170519wvh 已过期 2017-05-19 回复(6)