公司要求一个星期下班了培训两个小时，又没加班费，我们打工的可

公司要求一个星期下班了培训两个小时，又没加班费，我们打工的可以要求不培训吗

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提问人：ask201706070cr
提问时间：2017-06-07

一个月加班加了70多个小时，公司只给我们39个小时的加班费，剩下的都安排我们强制补休，这样子做公司对吗？

ask20150107g7g 已过期 2015-01-07 回复(2)

你好，我们公司领导让我们下班后免费加班，干了一个多小时后，天都快黑了，还不让走，我主动下班了，结果第二天通知我被开除了！我想问问这种情况应不应该给我赔偿；怎么赔偿？谢谢

ask201512054gu 已关闭 2015-12-06 回复(0)

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(8)

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(6)

你好，我们公司总是暂用我们下班时间一个多小时，没有加班费，老总不知情，只有部门经理，这可以告她吗

ask201608236wg 已过期 2016-08-23 回复(5)

我们公司裁员了，现在要求我们上24小时还不给加班费，我们可以要求解除劳动合同吗？有赔偿不

ask20161214eyg 已关闭 2016-12-14 回复(0)

我们公司经常加班，有时候甚至加班20个小时，领导不给加班费，说过年补年终奖，结果这马上就要过年了，领导说用不了这么多人，就给开除了，什么补偿都没有，这种情况怎么办，怎么才能要到钱

ask2016123086w 已过期 2016-12-30 回复(1)

公司强制我们每天加班到9点。超正常下班时间4个小时，并威胁我们，还说我们的安全跟他们无关

ask20170103dk9 已过期 2017-01-03 回复(1)

连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休，不补加班费，合理吗？

ask20170510qc1 已过期 2017-05-10 回复(1)

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)