我在一个服装厂上班一个多月 现在觉得这个厂不适合我 想走人 这是一个没签合同是劳动协议。要怎么办？请求专家为我解决一下 谢谢
我是2012年5月9日开上上班的，我是做压铸的，现在感觉做这行对身体有一定的影响不想做了，但是我6月27日去下午2点去辞工主管当场把我辞工书撕掉了，到了下午6点的 时候主管说等招到人就批我走，现在已经差不多过了1月了还是没有招到人，没有签劳动合同的，我该怎么办？
工厂宣布全厂员工放假期间孕妇辞工是否拿到放假期间的最低生活补贴
工厂宣布6月25日至7月24日全厂员工放假并且所有员工可以拿到最低生活补贴930元我怀孕几个月觉得不舒服7月24日辞工 厂方不发放放假那段时间的最低生活补贴930元这合理吗我该怎么办 求回答谢谢
辞工到期老板不签字，还强求我在这里做事怎么办，还说钱在他手上。 申请仲裁 是到劳动站申请是吗？证据提供考勤卡复印件可以吗 ？盖了章
我在一家工厂上班，书面申请辞工到期（本月18号），工厂叫我下个月10号来拿工资，觉得很不合理，辞工到期，就是解除劳动合同，应该尽快结工资，我希望尽快拿到工资，该如何处理？
这个暑假在深圳找了份茶艺师的工作。本来是说进去的第一个月是要压工资第二个月才有工资发的。可是因为个人问题不得不把工作辞了。。。那时候才做十几天。本来主管是说我可以月尾走的。可是过两天主管却跟我说有一个人要进来。叫我当天不用干了，并叫我签了劳动合同和员工离职表什么的。。。可是却不让我在劳动合同的时间上
