厂里有权扣员工工资，不让员工辞职吗

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提问人：ask20170606cbx
提问时间：2017-06-07

我老公在一家私人厂里上班，老板老是动不动就扣工资，上了三个月班，第一个月工资打八折，第二个月扣了400元，第三个月扣了300元，现在不想做了，写了好多辞职报告，老板不肯批，老板说如果不批就走了就算旷工，请问他这样做有权利这么留人吗，而且老是扣员工的工资，这厂里还不交三金，什么补贴都没有，加班还不算加班费，

158018 已过期 2013-06-01 回复(1)

厂里老是处罚员工工资，写了好多次辞职报告，说是不签字就不让走，不然就算旷工

我老公在一家私人厂里上班，老板老是动不动就扣工资，上了三个月班，第一个月工资打八折，第二个月扣了400元，第三个月扣了300元，现在不想做了，写了好多辞职报告，老板不肯批，老板说如果不批就走了就算旷工，请问他这样做有权利这么留人吗，而且老是扣员工的工资，这厂里还不交三金，什么补贴都没有，加班还不算加班费，

158018 已过期 2013-06-01 回复(5)

厂里不让员工辞职，后来当发工资时又不发工资，众多员工找到厂方时第二天发了工资却被扣了百分之二十

厂里不让员工辞职，后来当发工资时又不发工资，众多员工找到厂方时第二天发了工资却被扣了百分之二十，我们现在被厂方辞退了，该怎么要回工资？，

ask20160123pfz 已过期 2016-01-23 回复(3)

提前一个月打辞职报告离职的员工，厂里有权少发百分之六十的工资

提前一个月打辞职报告离职的员工，厂里有权少发百分之六十的工资吗

ask20160616if6 已过期 2016-06-16 回复(4)

我们厂里拖欠两个月工资没发，现在辞职还不让走。

ask20170301m45 已过期 2017-03-01 回复(6)

厂里有权不让员工加班吗

ask20170306ew6 已过期 2017-03-06 回复(1)

提出辞职不到30天走人老板有权利扣员工工资吗