我在饭店做服务员 签了辞职申请 可以直接走人吗 说我直接走什
我在饭店做服务员 签了辞职申请 可以直接走人吗 说我直接走什么都没有了 合法吗
员工过完年后第二天提出辞职,第三天直接走人,本月的社保公司部分是否可以由个人承担
员工没有按照公司制度提前一个月提出辞职,而是在年后即2017年2月4日提出提出辞职,2月5号休息,2月6号早上来公司提出下午走人,这种情况下这个月的社保是需要正常缴纳的,但他本月只上了一天班,所以公司部分还需要公司支付吗?能不能由他个人支付
想要辞职,不提前说了,直接走人可以吗?也不要他压的工资了,可
想要辞职,不提前说了,直接走人可以吗?也不要他压的工资了,可否?行?不行?为什么
我通过公司的员工管理系统中的申请离职渠道办理了离职申请,同一天也通过微信跟我的上司提出了离职,同时我也收到了公司发来的已收到离职申请的通知,现在我在外地出差,劳动法规定30天期限马上到了,但公司迟迟不按约定派人来交接,我到期直接走人,会不会付法律责任?
上班两年了 老板没有签过劳动合同 没有任何的房补饭补 只是拿了身份证复印件 我现在想辞职可以直接不跟老板说直接走人吗
已经签了劳动合同,但是没出三个月实习期,可以直接走人吗,如果交辞职
已经签了劳动合同,但是没出三个月实习期,可以直接走人吗,如果交辞职,几天就可以走?
我五月十五号上交的辞职申请,六月十五号是不是就可以走人,并且拿走工资
我五月十五号上交的辞职申请,六月十五号是不是就可以走人,并且拿走工资。