我们是综合工时制，一天白班一天夜班休息一天，每天12小时，两顿工作餐

我们是综合工时制，一天白班一天夜班休息一天，每天12小时，两顿工作餐，说是45分钟一次吃饭时间，但是不让机器停下来，机器一直在工作，两个人轮流轮换吃饭，很赶时间根本就没休息时间。这个吃饭时间算在工时之内么？如果不算合法么？

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提问人：可是，可以，可好？
提问时间：2017-06-06

保安每天工作12小时开始是7天白班然后倒班7天夜班，每月休息4天这样合法吗

ask20150501hhn 已关闭 2015-05-01 回复(0)

我们公司按综合工时计算工资的。平均每天加班都在5小时，还很难有休息的，一个月加班150小时，而且都是按照综合工时计算加班费也就是17.4每小时，这样每个月加班费就比外面少了将近1500块！我想问我有证据证明每月上班时间超过320小时。我能申请领取差额加班费么？

ask20160504grd 已关闭 2016-05-04 回复(0)

我们公司合同上写了执行标准工时工作制度，却要求我们上夜班，平时每天就是只工作八小时

我们公司合同上写了执行标准工时工作制度，却要求我们上夜班，平时每天就是只工作八小时，一周五天，节假日上班都不说了，也没得什么双倍三倍工资，现在甚至要求我们上夜班了，还说你要辞职就辞职（我们要提前一个月申请交辞职信才有全部工资）。写了辞职信还是要上一个月夜班，还说你不上夜班，那晚上造成的损失你负责。这

ask20160929lym 已过期 2016-09-29 回复(4)

你好我们公司实行综合工时每月以21.75天✘8小时/天为基本工时，每天8小时以外的按1

你好我们公司实行综合工时每月以21.75天✘8小时/天为基本工时，每天8小时以外的按1.5倍计算但每月没有上满21.75天计算加班小时也扣除174小时这样合理吗？？

ask20170207r5d 已过期 2017-02-07 回复(2)

我们学校强制我们大一在长虹实习，每天白班10个小时，还有夜班

我们学校强制我们大一在长虹实习，每天白班10个小时，还有夜班。没有周末。强制我们来工作，并用四个学分作威胁。而我们的工资却比进厂的新员工一个月差不多低一千块钱。请问我们该怎样维权？

ask20170311j1c 已过期 2017-03-11 回复(2)

我们公司3月份工作了31天，每天工作11.5小时，我休息2天

我们公司3月份工作了31天，每天工作11.5小时，我休息2天，公司给我的工资是这样计算的，在给我31天的工资基础上减去2天的双倍工资，这样合理吗？

ask20170418ifm 已过期 2017-04-18 回复(13)

我们是综合工时制，做一天白班12小时一天晚班12小时，请问这样是否超过了每月工时

我们是综合工时制，做一天白班12小时一天晚班12小时，请问这样是否超过了每月工时，不给加班费是否合法，谢谢

ask20170421o9u 已过期 2017-04-21 回复(2)

我们是综合工时制，做一天白班12小时一天晚班12小时，做二休二

我们是综合工时制，做一天白班12小时一天晚班12小时，做二休二，请问这样是否超过了每月工时我们是综合工时制，做一天白班12小时一天晚班12小时，请问这样是否超过了每月工时，不给加班费是否合法，谢谢

ask20170421o9u 已过期 2017-04-21 回复(3)

我们是综合工时制，做一天白班12小时一天晚班12小时，做二休二

我们是综合工时制，做一天白班12小时一天晚班12小时，做二休二，请问这样是否超过了每月工时我们是综合工时制，做一天白班12小时一天晚班12小时，请问这样是否超过了每月工时，不给加班费是否合法，谢谢

ask20170421o9u 已过期 2017-04-21 回复(2)

律师你好！由于我们四班倒上班，白班11小时，夜班13小时，夜班后我们就休息时间

律师你好！由于我们四班倒上班，白班11小时，夜班13小时，夜班后我们就休息时间，但是领导强制我们休班时间开会，不来就被考核，领导这样做法合理吗？

gx 已过期 2017-05-06 回复(2)