参与罢工需要支付哪几项薪酬？

车间员工全体参与罢工4天，被公司全体解除劳动合同，该如何核算他们的薪酬？
经济补偿金如何核算呢？

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提问人：庚家九公主
提问时间：2012-07-29

分公司从2009年6月8日-6月10日进行军训，12日坐飞机前往青岛参加总公司的培训，7月3日结束回到分公司，又从7月6日到7月29日都参加分公司安排的各种培训，我于29日下午提出：这份工作不适合我，不做了，公司就跟我说需要承担费用，什么去青岛的机票啊，还有什么公司司服啊。请问：1、我是否应该承担培训之间的费用？

efbi 已解决 2009-07-30 回复(4)

关于公司员工请假需要支付国定假日的薪酬吗

1.9月底我司员工向公司请假10月一整个月的假，刚好10月有国定假日三天，员工请假回来表示公司应支付他10月国定假日的三天薪酬，请问该公司需要支付这国定三天的薪酬吗？ 2.假设一个员工请假一个月并未给公司带来经济利益，公司是否可协商请假当月公司的社保由员工自己承担呢？

adoteahouse 已过期 2011-11-16 回复(1)

您现在需要支付办理1980.00元领奖相关手续费用

[中国农业银行]卡号:6228 4801 5010 5768 512 收款负责人姓名:许振杰《本公司指定银行帐户》是否真实

36150745 已过期 2012-07-12 回复(2)

朋友被老板逼走，老板以各种理由不支付5000薪酬

我朋友是一位声乐老师，在此音乐会所兼职，因此会所与朋友兼职的另外一家会所有私人恩怨，老板便不愿意聘用我朋友做他们会所的声乐老师，并扣押朋友上个月的5000块工资不发，理由是说我朋友把他会所的会员带走了。而实际上，会员都是把钱全部交完才能上课的，不存在老师带走会员的事情。请问，我朋友该如何要回她应得的500

moira_cc 已过期 2012-07-17 回复(5)

试用期提出辞职是否需要支付赔偿金给公司

参加过单位总部的新员工培训但是是自费的单位要求转正后才能报销几天的住宿费老板说如果未做满合同上规定的两年（24个月）时间那么他有权利要求员工补偿公司的损失按照不足的月份数每个月扣100元即若做了6个月那么要赔偿剩余18个月的赔偿金共计1800元我签试用期的临时合同时上面还并无相关规定现在由于老板提出

korean11 已过期 2012-07-19 回复(6)

试用期提辞职是否需要支付赔偿金

参加过单位总部的新员工培训但是是自费的单位要求转正后才能报销几天的住宿费老板说如果未做满合同上规定的两年（24个月）时间那么他有权利要求员工补偿公司的损失按照不足的月份数每个月扣100元即若做了6个月那么要赔偿剩余18个月的赔偿金共计1800元我签试用期的临时合同时上面还并无相关规定现在由于老板提出

korean11 已过期 2012-07-19 回复(4)

我是提前一个月提交辞职信，是否还需要支付违约金

您好，我是今年2月份来公司上班的，到现在我辞职了，但公司要我支付违约金。我们总经理说我来的时候有人教我做事的内容，是经过培训的，我的合同签的是一年，所以公司要求我支付违约金，我不知道是不是自己需要支付，希望得到帮忙。谢谢！

liu305271089 已过期 2012-07-19 回复(7)

劳动合同到期解除劳动合同，单位是否需要支付赔偿

从2008年10月与单位签订三年劳动合同，2011年劳动合同到期续签一年到2012年10月份到期，合同到期提前一个月告知单位不与其续签劳动合同，解除劳动合同关系。请问这种情况，单位是否需要向其支付赔偿金？

gjqzxm 已过期 2012-07-19 回复(8)

我公司有一名员工，经常请事假，公司可以辞退她吗？是否需要支付补偿金？

我公司有一名员工，近期经常请事假，一个月大概有一半的时间在请假，但是鉴于该员工在我公司工作了5年多，我们也出于感性考虑，结合该员工的情况调整了他的工作时间，每天也就5个小时的工作时间，可是该员工仍然经常请假，这种情况下，公司是否可以将她辞退？需不需要支付补偿金？

freya83 已过期 2012-07-20 回复(8)

有男方的亲口证明录音具有法律效应吗？两人分开男方需要支付宝宝抚养费吗？

男朋友要我离开上班的地方答应要拿十万给我开店，结果因其父母拿不出十万而导致没有开店，后因其父母催促订婚而导致有宝宝却又迟迟延迟订婚时间，到了宝宝六个月了才订婚，现在因两人不和导致男方开口要分开，请问在男朋友答应要拿十万给我开店而没有上班的工资和即将要出生的宝宝男方要负责吗？答应要拿十万给我开店和因其

吴丽明已解决 2012-07-24 回复(3)