你好!下班时间再公司与同事打架被刺伤,请问公司有权利开除受伤
你好!下班时间再公司与同事打架被刺伤,请问公司有权利开除受伤者吗?伤者医药费该谁承担?公司需要承担哪些责任?谢谢!
我在酒店遭遇同事挑衅而打架,一,酒店已每人罚款四千处理,二,就是直接开除一分钱工资没有
我在酒店遭遇同事挑衅而打架,一,酒店已每人罚款四千处理,二,就是直接开除一分钱工资没有,第一不是我先挑事,二不是我先动手,我觉得不公平,该怎么办,
我在酒店遭遇同事挑衅而打架,一,酒店已每人罚款四千处理,二,就是直接开除一分钱工资没有
我在酒店遭遇同事挑衅而打架,一,酒店已每人罚款四千处理,二,就是直接开除一分钱工资没有,第一不是我先挑事,二不是我先动手,我觉得不公平,该怎么办,
因为和同事口角争执,并打架,但是并没有损坏公司财物,按规定是解雇,但是由于缺人,并没有解雇,依然正常上班。但是到发工资那天,公司却因在上班期间打架为由扣除当月所有劳动所得。按照公司规定打架按解雇处理,工资也会正常发放,现在还在为公司创造利益反而扣除所有劳动所得。
同事间因为工作原因引发打架,老板不但不管还要开除两员工。其中一员工伤势较严重
同事间因为工作原因引发打架,老板不但不管还要开除两员工。其中一员工伤势较严重。请问老板需要负什么责任?
我在酒店上班跟同事打架(是对方先动手的),时间(下班时间,地点员工宿舍)
我在酒店上班跟同事打架(是对方先动手的),时间(下班时间,地点员工宿舍),酒店就要开除我,还不发工资(酒店员工手册上写的,打架者给予开除处理而且没有工资),请问我还能拿到我的工资吗?