在酒店外和同事打架,酒店有权开除吗
不能随便开除
看单位的规章制度是如何制定的,是否有告知和签名
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。如果用人单位没有证据证明规章制度已经公示或者向劳动者告知的话,该规章制度不能作为辞退劳动者的依据。
如果只是轻微打架,构不成刑事案件,一般不能开除。