我在公司受了工伤，公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资，现在要求我退回工资

我在公司受了工伤，公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资，现在要求我退回工资。我该怎么办。

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20170605tak
提问时间：2017-06-05

我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁，公司又让我去结算，但是听他的意思会克扣，如果不能足额支付，我要不要领这个钱，领了还能仲裁吗?

微信用户已过期 2013-09-24 回复(8)

你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月工资本月15日发）和15年度部门红包奖励3900元。请问我有权利要回奖励？公司应该支付吗？多谢

1456731385 已过期 2016-02-29 回复(6)

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

1464241198 已关闭 2016-06-13 回复(0)

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

1464241198 已过期 2016-06-13 回复(2)

已经离职，但公司财务多发了1500元的工资，现要求退回，如果不退回违法吗？能晚点退回吗？

懵懂已过期 2016-12-25 回复(3)

公司以交接为由，迟迟不发工资，我想申请仲裁？但是现在什么也不懂，想请求法律支援

ask201701065n9 已过期 2017-01-06 回复(1)

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

在公司上班5个月离职时发工资多了了一个月的给我，现在要求归还，不归还有没有问题？我们离职日期是2017年1月21日然后打电话给我们说的多给我们发了工资要求退回的日期是2017年2月20日

. 已关闭 2017-02-20 回复(0)

公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明，该如何处理

ask20170310j11 已过期 2017-03-10 回复(3)

主动离职后，公司拖欠一个月工资，申请仲裁时发现公司已般家，被告知需要去公司注册地或者公司现在的地址申请仲裁，请问是这样的吗？还有如果仲裁找不到老板人怎么办？

柚雏妓已过期 2017-03-16 回复(4)