你好,我的解除劳动合同通知发给单位不是本人签收的会怎样,是单
你好,我的解除劳动合同通知发给单位不是本人签收的会怎样,是单位前台签收的
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?
我95.7学校毕业后分配到一家乡镇企业工作,03单位困难在家待岗,近日接到通知07.6单位在未通知我的情况下单方解除了劳动合同,我该怎样主张我的权利
我于2010年4月7日在单位头部摔伤,后来在中作中出现头晕恶心耳鸣及记忆力下降,于是去医院检查,认定为脑震荡综合症,从8月6日开始在家修养,但8月份9月份公司以旷工为由停发工资。在此期间病例请假一切都是按照制度流程去做的。单位也没有通知过说我的休息他们不认可,但是现在却说是医院开具的诊断不认可,算我96天旷工,
单位没通知本人就单方解除劳动合同,我以起诉,对方说不成认与我有合同关系
单位没通知本人就单方解除劳动合同,我以起诉,对方说不成认与我有合同关系,法院让提交证据,我该咋办?
律师,你好,我是被单位,单方解除劳动合同的,但是单位也没书面通知本人
律师,你好,我是被单位,单方解除劳动合同的,但是单位也没书面通知本人,我要求回去工作,单位不准,请问我该怎么办,单位这样做是不是违法解除劳动合同
律师,你好,我是被单位,单方解除劳动合同的,但是单位也没书面通知本人
律师,你好,我是被单位,单方解除劳动合同的,但是单位也没书面通知本人,我要求回去工作,单位不准,请问我该怎么办,单位这样做是不是违法解除劳动合同
律师,你好,我是被单位,单方解除劳动合同的,但是单位也没书面通知本人
律师,你好,我是被单位,单方解除劳动合同的,但是单位也没书面通知本人,我要求回去工作,单位不准,请问我该怎么办,单位这样做是不是违法解除劳动合同
你好,本人合同四月份到期,单位已通知我不和我续签了,但是他以我工作期间违反劳动纪律为由
你好,本人合同四月份到期,单位已通知我不和我续签了,但是他以我工作期间违反劳动纪律为由,不给赔偿金,怎么办?