单位解除劳动合同 请问是按照实发工资 还是应发工资 作为补偿
单位解除劳动合同 请问是按照实发工资 还是应发工资 作为补偿金的基数 按实发工资是不是给予保险缴纳补偿 单位就是要按实发工资工资做补偿金的基数 请问 劳动合同法.有法规条例明确规定吗 请问是哪一条帮助解读下 我们要求按照应发工资作为补偿金的基数是否合理
请问用人单位以不能胜任工作为理由解除劳动合同是否需要补偿职工
请问，用人单位当初因为顾及其职工将来可以谋求其他职业时能不受本单位的影响，但其实该职工屡次违纪违规，精神不稳定，单位考虑重重不想与其纠缠下去通知其职工本单位将会以不能胜任工作为由开除，没料到职工三番五次到公司大闹出口辱骂以及出手人生攻击，顾公司最终以屡次违纪违规为由开除该职工，不知是否合理，本公司需
单位与我解除劳动合同，请问给我的补偿是按扣了的保险计算还是不扣保险的算
单位与我解除劳动合同，请问给我的补偿是按扣了的保险计算还是不扣保险的算，还请问我是农村人，单位给我买了失业保险，我可以领失业保险吗？如果可以领，须要些啥子手续？谢谢
请问律师老师：由于公司经常无故克扣我工资，所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿，.后来，
请问律师老师：由于公司经常无故克扣我工资，所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿，.后来，公司说我还有备用金没有归还所有不批准，请问怎么办？
现在单位违法解除合同，每年按俩月工资进行补偿，请问拿到补偿后
现在单位违法解除合同，每年按俩月工资进行补偿，请问拿到补偿后我还能要求单位对我的养老保险没按照最低工资的百分之六十交保险让单位进行补偿吗
单位要和我解除合同，，我在休病假，解除合同的补偿是按最低的工资标准，还是按我休病假的工资给予补偿
单位要和我解除合同，，我在休病假，解除合同的补偿是按最低的工资标准，还是按我休病假的工资给予补偿。谢谢解答
请问律师一下，民间公司与员工提前解除劳动合同，按照劳动合同法对员工进行相应补偿
请问律师一下，民间公司与员工提前解除劳动合同，按照劳动合同法对员工进行相应补偿，其经济补偿需要课税吗
律师您好，我是打工的，我的劳动合同解除后，经济补偿金是按照实发工资发，还是按照应发工资发
律师您好，我是打工的，我的劳动合同解除后，经济补偿金是按照实发工资发，还是按照应发工资发。含不含保险等一些其它费用呢？是按照12个月平均数吗？
