我的一位邻居在一家保洁公司上班，主要负责室外场地清扫工作，2009年8月底签了一年的劳务合同，公司没有给予属于自己的那份合同。
可就在昨天，公司才说给交三险一金，要求是城镇户口必须要办理假的农村户口才给上保险。我的邻居是城镇户口，以前也是国家正式工人，今年55周岁。
公司说如果自己不去造假变成农村户口，公司就不能留他了，还必须要签自愿离开公司的说明。
请问：我们应该怎样处理这样的问题，并且用什么样的方式得到赔偿，必要的话可以打官司。
我的邻居自己是有保险的，自己一直都在交。可是问题出现在公司必须要他造假办个农村户口，办完之后缴纳保险以后还要在工资里面扣除所谓的费用。
公司要求员工造假行为该怎么处理？
如果不同意办理就要求劝退，我们应该得到相应的赔偿啊？是多少呢？
我公司在北京设有办事处，办事处的员工要求在北京交社保，怎么办理
在沈阳签的劳动合同，并办理了备案，合同约定在工作地点在北京办事处。是否必须在沈阳交社保？若不在沈阳交社保，是否应签劳务合同？
我公司在北京设有办事处，办事处的员工要求在北京交社保，怎么办理
因为在北京没有公司账户，工资从沈阳开，在沈阳办的招工备案，这些在办事处的员工有的在北京已交社会保险多年，可否继续在北京交社保，沈阳社会保障监察是否认可。
公司没有给员工办理社会保险，员工非因工生病，住院期间的医疗费可否要求公司承担？
公司没有给我办理医疗保险，我非因工生病住院的医药费，要求单位承担,具体法律依据是什么？劳动仲裁时支持了我的请求，公司不服，向法院起诉，就要开庭了，对方在诉状中称没有法律规定由单位承担。请各位朋友帮帮忙，不胜感激！
我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器
在进着公司的时候签了 ，那个要工作满8个月才可以辞工的合同 ，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月 辞工的合同.{回家过年 真难} 着个合法吗？求助
公司为员工解决户口，要求员工服务3年，不能解除劳动合同，否要要赔偿违约金，请问律师是否可行？ 1年以下员工解除合同的赔偿金为2万，不满2年的，按2万的75%赔，不满3年的按50%赔。
大学毕业后，我的档案落在了济南人才市场，户口上到了青年公园派出所集体户口上。而我的第一个公司给我按照农村户口上的保险，在我离职的时候才知道。我要求现在公司给我给成城镇户口的保险。青年派出所给我出示了“户籍证明”，上面有只有我的身份证号和派出所的章，他们说这个就可以证明，但是交给我们公司后，人事部说去
您好，我是一家连锁药店的采购部经理，2009年5月进的公司，经过3个月的试用期，9月份正式购买的保险，至今没有签订劳动合同，现在公司机构撤销，要我到门店做营业员，我不同意，公司就劝退，想咨询下这种情况可以怎么要求赔偿？？再想咨询下，购买保险时候好像签订了一份交到社保的合同，这算不，合同是不是应该每年都签订
男方是城市户口,女方是农村户口,男方规定要在女方所在地办理,但女方所在地因男方不在其管辖之内,女方户口又在男方家里,不给办理准生证,这种情况该如何办理
我司为内资私营企业，现需为企业大学毕业生员工办理户口转迁，具体有些什么样的相关程序呢？转迁地在深圳，烦劳给予详解~谢谢
公司先是改名称，现在又要迁址（公司名称改过以后并没有重新签订合同），去新的场址也不签订新合同。我们不愿意跟随公司去新的场址，现在公司又拿出好多补贴出来吸引员工过去，比如交通费，住房补贴什么的。如果在这样的情况下我们员工还是不愿意去，那我们在法律上可以要求公司给我们经济补偿吗？谢谢！
