我是郑州的 雇主在山东 有两个问题 一、我于今年3月份和一家报社的负责人在QQ上以聊天的形式说明了雇佣关系，没有合同，试用期1个月，工资1000元，并且答应第二个月会涨工资。因为网络原因我只能做她给安排的工作，但是她交代了十几天后，4月份就没什么任务交给我。我几乎每天问有没有事情做，天天守在电脑前等她交代工作，她说没有如果有会跟我说，并且也说明了没有工作一样算工资。 直到5月下旬，5月21日以后，就再也没有工作给我了。当然在之后我也隔三差五问过其他负责人有没有工作，他们说没有，他们也在休息。 一直到7月上旬，这个招聘我的负责人才跟我说现在报社里主要负责不是她了，意思就是工资只能给我结算两个月，也算是告诉我，其余的时间不会给我算工资 。我想想，那算了不计较那么多，也就默认了。可是工资一直都没结给我，账号发了很多遍也不给我打过来，从5月份就开始拖，一直拖到现在，我打电话不给我挂断，发短信很多遍才回一次，好不容易才能在QQ上碰到一次说两句话，说好打款又是拖。直到今天才告诉我周一给我打款两个月的工资，我想问，如果跟他计较的话，我应该要多少钱工资？我是从3月12号开始工作的，希望可以告诉我这个问题。这不是我要计较，因为还有第二个原因 二、在给她工作的期间，她让我负责设计他们一个基地的标志，当时说给我设计费1000元，他们社里会出，我辛辛苦苦给他们找人做设计，还自己垫了钱，当把文件传送给她之后他说第二天会给我打款 也一直拖着没给，现在那个标志应该他们都用上了，这里我是想问，有关聊天记录我这里都有 包括发给他logo的发送记录我都有，如果他们用上了，又迟迟不履行承诺，我能不能以他们乱用别人标志去起诉，或者以别的什么名义去起诉？ 之前他给我说过几次，一共给我3000元，工资2000+设计费1000 现在看来只想给我2000元 如果她只给我2000元 我要怎么做才能保证我的权益？
前两个月 我在网上找到一家北京的公司 做平面设计的工作 作品的交付也是从网上传给公司 开始工作后公司将合同邮寄给我了 计件工资方式每月月底结算 08年11月和12月的工资只发给我11月的一部分 后来再联系公司就一直不理我 打电话就不接或挂掉 由于是网络雇佣 所以我只知道公司联系人的电话和qq号码 也有该公司的地址 但是没
甲主动找乙欲雇用乙作司机（运石料的货车）。此雇佣关系无合同或协议，只是口头协商，有证人，当时商定每月底结工资全款，但甲只给过一千多元，之后屡次要钱都不给，乙想等甲在工程上的钱结算后要钱，可甲仍不给发工资，当乙以孩子上学用钱为理由要钱时，甲竟说“要是不给我干活，你家孩子就不上学啦”，而且对当初承诺的每
我们与去年12月，到仲裁委申请要求单位补发休息日加班工资，及补缴3年多的社会保险。在计算日工资时，单位与我们对月工资的组成说法不一致，我们在08年6月前月工资是730元，08年6月单位与我们订立劳动合同，合同上劳动报酬一项里的内容是：计时工资。乙方工资标准为560元/月，绩效工资（奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙
甲主动找乙欲雇用乙作司机（运石料的货车）。此雇佣关系无合同或协议，只是口头协商，无证人，当时商定每月底结工资全款，但甲只给过一千多元，之后屡次要钱都不给，乙想等甲在钱结算后要钱，可甲仍不给发工资，当乙孩子结婚用钱为理由要钱时，甲竟说“你以前赚的钱呢”？而且对当初承诺的每月底结工资避而不谈。当甲拖欠乙
我与公司签的5年合同、现在还没到期、想辞职、但以前同事辞职时要想转保险和档案必须交3000元、有什么办法让我能解除合同不交钱、还能把档案转走、谢谢。
我被一个老板雇佣开装载机，但干一个月我闲累不想干了，老板拒绝给工资。 当时也是没有合同，只是口头协议！ 我该怎么办？
一熟人介绍到一家保险公司做看大门的工作，上班第一天签订了一份申请表，每月工资打工商卡上，没买任何保险，也没发工作证和工作服，过节福利和其他员工一样发，在第19个月的晚上突发疾病死与工作岗位上急求这是属于哪种关系，哪个高明律师可以证明是劳动关系跪求
工地老板拖欠塔吊员工工资怎么办?怎么举报,他们快饿死了没钱吃饭了.没钱回家
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某公司在招聘新员工入职，填写了入职表，但是在一个月以后，单位与员工签订的是一个营销协议，并非劳动合同，协议上说明与新入职的员工是合作关系，并非它的员工。另外，从工资卡明细上每月发的工资名义是报销，不是工资，请问，这样新入职的员工究竟与公司是雇佣关系还是合作关系？公司发放工资不给工资单，员工只知道每月
