我所在的公司拖欠员工工资长达两个月,并且公司负责人未能给出准确答复,一直推脱。我们没有和公司签订劳动合同。请问我们如何能最快拿到工资!!
没有签劳动合同上班不到一个月自动离职,公司是否可以不发工资给员工
我上班不到一个月,也没有签定劳动合同,离职后老板不发工资给我,说是你是自动离职的,上班不到一个月,属于使用期公司不发工资给你,请问者合法吗?我能要到工资吗?
王律师你好,我想咨询一下'目前我原先就职的公司拖欠员工工资4-6个月不等'有的人发到今年2月份'有的人去年12月份的工资都没给'还有的员工只要去凶一下'威胁一下'就把工资要到手了'我们很多员工就进行了劳动仲裁'并且都胜诉了'但是公司总以公司没钱为由拒绝支付'目前公司都把法人名下的资产转移别处'但公司还涉及了一个公司
我于2011年9月入职该公司,当时把我的执业证也注册到该公司去了,后于2012年1月份与他们签订了劳动合同,但是他们并没有按照合同上面给我购买保险!并且每个月的工资发放日为20日,合同上面也说明了不能拖欠员工工资,但是每个月基本上都会拖欠5至10天的工资,我已于6月25日提交离职报告,当时他们不同意,我就请假!回来后
侓师门您好,我是广东某公司下的一个部门的员工.今年4月底从该公司离职了.当时还欠我2个月的工资.直到6月1号发了一个月的给我,还有一个月没发。之后我也通过劳动办申请的求诉,可处理的结果我还是不满意,工资也还没拿到,我想起诉这个公司,我就想咨询一下侓师们,这样在法律上属于什么罪呢?我还能得到什么样的结果呢?
上海多购电子商务有限公司于5-7月共3个月工资没有发,董事长已将所以钱转移至其它户头,现在说没钱给员工发工资,请问怎么办?