违规罚款在工资中扣除

我厂不允许在寝室吸烟，违规罚款200，公司直接在工资中扣除，合理吗？若不合理怎样解决？

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提问人：血汗钱不易
提问时间：2012-07-28

您好，我是一名公司的文员，我想问一下，我们公司员做错事有罚款的制度，但是从来没考核工资奖金之内的，都是从员工基本工资当中扣除，平时加班也没有加班费的，过年也没有奖金的，也从来不按国家规定的节日假期去放假，我想请问一下这样合法吗，我上个月做错了一件事，罚了五十元，也是从基本工资当中罚的，

liu870324 已解决 2009-09-01 回复(3)

朋友因为私自送赠品被超市罚款，而且还做了所谓的笔录

lqmlm 已过期 2011-01-06 回复(3)

shangkui1987 已过期 2011-01-11 回复(1)

我在超市上班因工作失误漏打小票公司要把我的工资扣了，我该怎么半，工资还可以要回吗？

tl520yxq 已过期 2011-11-23 回复(2)

由于个人在工作上的原因，公司对我进行了罚款处罚，请问罚款是扣除哪个月的工资？急求解答！谢谢！

asda147010 已关闭 2011-12-06 回复(0)

我在宾馆上班，妈妈病了我陪去看病，请了俩天假，除了扣我俩天的工资，还罚我五十元，这样合理吗，我该怎么办

W-416517100 已过期 2012-03-12 回复(2)

员工手册上规定旷工1天扣发全月30%工资，旷工2天扣发当月60%工资，旷工3天扣发当月全月工资。某员工上了11天班后即一直旷工，当月工资被扣发，这样的行为合法吗？

xjbj110 已解决 2012-07-19 回复(13)

我之前在一个酒店工作，由于急性阑尾炎突发，我和领导电话请假了，后来做手术到身体康复将近20天的时间，在中途我的手机丢失，没和单位及时联系，单位也联系不到我，所以以我旷工为由与我解雇劳动关系，同时也扣除了我当月的全部工资，请问单位的做法是否合法

素颜20121314 已过期 2012-07-22 回复(2)

公司是每个15号发放工资,我6月2号提出辞职,也填写辞职单,但是我6月5号就要走,公司不同意,说如果6月5号走就拿不到5月份的工资,请问是合法的吗??如果不合法我该怎么办??

yan1122 已解决 2012-07-23 回复(10)

因为长期上夜班，我睡觉被发现，车间罚了我们公司5000，因为我已经辞职，但是还没到期，公司让我现在走人，并扣了我一个月工资，工资大概2000，这样可以吗？

wnvalley 已解决 2012-07-27 回复(1)