律师.我是一家工厂的保安，我们这里有一批老员工，在这家公司工作3年多了，刚刚开始一年还好，但是后来公司换了个经理，这个经理好像不喜欢我们这批保安了，所以在这2年时间里没有给我们加工资，曾经我们一起去找过这个经理，但是他总是说再等等，在2010的劳动法加工资我们起没有加，而有一次加了 工资，但却扣了我们其他方
我们公司有点拖欠工资和不关爱自己员工，想立刻辞职走人并且拿回属于自己的工资
我们现在属于宁波博洋集团的唐狮品牌湖南区长沙新一佳超市里的专柜里面当导购员，在商场里面比街道旁边的店面里辛苦许多却拿一样的底薪且提成也拿不到他们那么多、再加上以前被逼走的老员工留下了烂摊子，感觉自己吃不消了，曾经连续一个星期上班超过法定上班时间、浴室想立刻离职。本来公司规定每月15号发工资的，我们做到
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们找公司高层领导要求发放2个月的工资，被拒绝！请问：我们应该怎么办？
我11月15号上午九点办的入职，填写了好多的合同，十点录的指纹然后就开始上班，之后每天上班早晨八点半打卡，下班是下午五点半打卡。十七号早晨上班路上出了交通事故，请了两个小时的假，到了单位，部门领导给了我一张请假条，填写请假理由，然后交到人事部。11月19号休息一天。每星期只能休息一天。11月26号正常休息了一天
我和宿舍几个同学（都是在校大学生）抽出空余的时间出去做了几天（糖酒会）兼职，没有签订合同，但是我们有交押金20元，连做了5天后两天没有做是经过中介人员的同意后才离职的。现在他们就不承认了，不认当时的许诺，以后两天没做为由想把我们的工资扣半或者不给。 现在我们想找出合法的途径维护我们的权益，希望你能给我
我们有四十几号人没有和工厂签署劳动合同！工厂已三四个月没有发工资，该怎么办？
我们在江苏如皋一个印花厂工作，从2012年2月就过来了，我们一个村的人大部分都在这个工厂工作，我们四十多号人，都没有签署劳动合同，现在工厂老板已有近四个月没有发放工资了，找他理论，他还以我们不好好工作为由，要倒扣我们工资，希望相关法律人士，能不能帮帮我们，我们出来打工不容易，也不懂法律，不知道该怎么办？
结婚3年后，老公要为他父母在外地买房，他父母自己凑15万，我们给20万，加上装修，差不多要30万。
结婚3年后，老公要为他父母在外地一次性付款买房，他父母自己凑15万，我们给20万房款。加上装修，我们要给30万。因为限购，所以房子的名字只能写他父母的名字。我想问下，以后离婚，我怎么才能维护自己的权益？那房子能算是共同财产么？如果涨价升值呢？
