法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

不加工资故意让我们走, 我们该怎么保护自己

不加工资故意让我们走, 我们该怎么保护自己 律师.我是一家工厂的保安,我们这里有一批老员工,在这家公司工作3年多了,刚刚开始一年还好,但是后来公司换了个经理,这个经理好像不喜欢我们这批保安了,所以在这2年时间里没有给我们加工资,曾经我们一起去找过这个经理,但是他总是说再等等,在2010的劳动法加工资我们起没有加,而有一次加了 工资,但却扣了我们其他方面的钱,就是换汤不换药,现在我们这里却少人,这个经理就以这个事情吧干部当员工用,就是队长,班长,当队员用,而且这个经理现在找了一批自己从外面进来的人,跟我们抗衡,我们都知道他就是让我们走,好让我们自己走。但是我们打工的不容易,想走却怕没有经济来源,给家里造成负担,毕竟在来这里工作3年了,没有想到会这样。律师们,我们该怎么办,明白他就是不要我们做事了,但是又不说开除我们
问题状态:已过期
提问人:369225……(广东-东莞)
提问时间:2010-09-01 13:22
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点