我公司去年组织带薪培训，签有一协议“得证后必须在公司服务满3年，否则支付违约金2000元每年”

我公司去年组织带薪培训，签有一协议“得证后必须在公司服务满3年，否则支付违约金2000元每年”。签有劳动合同，现在我想辞职，但是老板不给证件，赔钱都不给。我该怎么办

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201703133xn
提问时间：2017-06-02

您好，我在入职的时候签订了公司的培训协议。服务期限为两年，不满期限要赔偿10000元违约金。当时是送我去北京总部培训的。后来了解到总部规定的服务期限是一年。我现在工作已满一年，辞职的话是否还要缴纳违约金？

ask20151126rpu 已过期 2015-11-26 回复(1)

大四学生和公司签了三方协议，协议上写了如果违约，需支付3000违约金，但是我没有去培训，工作，还是需要付违约金么

ask20151207oyt 已过期 2015-12-07 回复(1)

你好，我是2016年应届毕业生。预与某公司签订三方协议，协议注明如违约需支付3000违约金。我想问的是，如果签了三方没有到该公司去实习，需要承担违约金吗？会对我造成什么不良影响？会被记入档案吗，对以后进入银行工作会有影响吗？

ask20160108cz8 已过期 2016-01-08 回复(1)

您好，我去年毕业与一个民办学校签了三方就业协议，上面说若违约要求支付5000元违约金，我后来至今我都没有去这个学校，也没有去赔违约金，这样做合法吗？

ask20160219e0o 已关闭 2016-02-19 回复(0)

公司与我签了培训协议，上面规定必须在本单位工作满一年，否则离职将收取违约金，金额有明确的规定，我想问这个合法吗，前提是我们没有签订劳动合同，公司也未给我们买保险

ask20160308kh7 已关闭 2016-03-08 回复(0)

你好，公司组织外出培训两天，签定协议工作必须满两年，提前辞职要赔钱，但是协议上没有约定金额，只是说了赔偿费用是培训费用每个月平摊，提前几个月走就陪几个月，但是协议上没有任何金额，如果提前辞职这个需要赔偿么

ask201603275xg 已关闭 2016-03-27 回复(0)

公司培训协议规定培训费用5000，需要服务三年，如果违约需要支付一万违约金，但是培训主要是内部员工讲解，外部培训费用应该不到2000，请问我一年之后辞职需要缴纳多少违约金，谢谢。。。另外如果政府有大学生补贴公司没有领取的画是否有补偿

ask20160715rys 已过期 2016-07-15 回复(1)

公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍，请问我提前一个月告知离职，需要支付这个违约金么

ask20160829pv9 已过期 2016-08-30 回复(3)

与公司签订了培训协议，但并没有参加过培训，算违约吗？需要支付违约金吗？

ask20160906vec 已关闭 2016-09-06 回复(0)

签了三方协议，公司说过去要培训三个月，家里人不想去北京那边，想违约公司说要缴纳三千的违约金，不交就不给解约涵，我要不要缴纳？？？

ask20161124a3e 已过期 2016-11-24 回复(6)