我是西安的一名事业编的职工,要休产假,可单位自己出的文件所有的请假都要扣绩效工资,但是《陕西省人口与计划生育条例》第五章 奖励与社会保障,第四十六条规定职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。单位这样合法吗
单位实行双向选择组合科室,有几个同事没有选到科室,现处于待岗,领导说他们也是正常出勤,但是也只发基本工资,绩效全扣,我请产假就也要扣绩效,单位这样合理合法吗
律师您好, 我是临汾的一名小学教师,在产假期间的绩效工资该不该发
律师您好, 我是临汾的一名小学教师,在产假期间的绩效工资该不该发,2016计划生育新规中的“合法生育二胎的与在岗职工同等待遇”包括绩效工资和其他福利吗?
杨律师,我想问下产假期间享受了工资待遇和绩效,还能享受生育津
杨律师,我想问下产假期间享受了工资待遇和绩效,还能享受生育津贴不?
公立学校教师在2015年休产假期间,已经扣除了绩效工资,今补发2015年绩效奖金,又要再一次扣除5个月的全部奖金,请问允许吗?有具体的政策吗?
教师产假期间得到的绩效工资比人均绩效工资的二分之一还少,这违
教师产假期间得到的绩效工资比人均绩效工资的二分之一还少,这违反的是哪条法律?有没有哪条法律对此有明确的规定?