公司未按发工资日期发放工资，员工自动离职，需要给公司赔偿吗？
我于2月13日回家休假，公司于2月20、21号打电话给我，我都没回复（这样算自动离职吗）；到了25日该发工资，但是并没有发，直到3月1日下午才给其他员工发了（公司几乎是每个月的工资都要拖今天才发），我的工资就没发给我，打电话给公司，公司说我不去公司有损失，工资就不发了，如果要发，就要给公司赔偿损失。我现在的情况
我现在是在实习期提出辞职的，我已经提前一周打了离职报告，今天5月10日办理的离职手续，今天办理结束之后，财务告知不能当天就把工资发放，需要等到6月5日的时候和所有员工的工资一起发放，请问这样合法吗，劳动法能管理吗？
你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？
我母亲今年60，在杭州某工厂工作两年，工资现金发放，无保险，现检查出乳腺癌，需要离职治疗
我母亲今年60，在杭州某工厂工作两年，工资现金发放，无保险，现检查出乳腺癌，需要离职治疗。请问像我母亲这种情况能向该工厂索要补偿之类的吗？谢谢
我母亲今年60，在杭州某工厂工作两年，工资现金发放，无保险，现检查出乳腺癌，需要离职治疗
我母亲今年60，在杭州某工厂工作两年，工资现金发放，无保险，现检查出乳腺癌，需要离职治疗。请问像我母亲这种情况能向该工厂索要补偿之类的吗？谢谢
我母亲今年60，在杭州某工厂工作两年，工资现金发放，无保险，现检查出乳腺癌，需要离职治疗
我母亲今年60，在杭州某工厂工作两年，工资现金发放，无保险，现检查出乳腺癌，需要离职治疗。请问像我母亲这种情况能向该工厂索要补偿之类的吗？谢谢
我母亲今年60，在杭州某工厂工作两年，工资现金发放，无保险，现检查出乳腺癌，需要离职治疗
我母亲今年60，在杭州某工厂工作两年，工资现金发放，无保险，现检查出乳腺癌，需要离职治疗。请问像我母亲这种情况能向该工厂索要补偿之类的吗？谢谢
