顾客想和影楼签订艺术照保密协议怎么写，具体该怎么写？怎样才算有法律效力呢？
与单位是劳动关系，但是单位与员工签订的却是营销协议，用工两年了还是临时编制，究竟该怎么认定？
某公司在招聘新员工入职，填写了入职表，但是在一个月以后，单位与员工签订的是一个营销协议，并非劳动合同，协议上说明与新入职的员工是合作关系，并非它的员工。另外，从工资卡明细上每月发的工资名义是报销，不是工资，而且是分两部分打的，请问，这样新入职的员工究竟与公司是劳动关系还是合作关系？公司发放工资不给工
2011年进公司公司签订一个协议，离开公司两年内不准接触本行业，的协议，然后就签字按手印，现在离开了，我想问一下，这个保密协议起法律效益吗？律师
我是开理发店的，有俩个员工在我这里工作2年了，积累了大量的老客户，现在他们2个到我附近的一条街上开理发店，这样那些优质客户就被带走很多了。我没有和他们签订劳动合同和保密协议。 这样是不是没有相关法律来制裁他们了？？？ 请各位律师帮忙解答一下，发表一下你们的看法和建议，谢谢
公司更换劳务服务公司，签订劳务合同解除协议，确定赔偿金额，但1年半未见到经济补偿金。不知应该怎么处理
公司更换劳务服务公司，签订劳务合同解除协议，确定赔偿金额，但1年半未见到经济补偿金。不知应该怎么处理。
本人七月份毕业，已与公司签订三方协议，并已经实习两个月，签订实习协议。六月因毕业事宜回校一个月，6月20号接到公司通知，部门调整让我等通知再去公司上班，公司如此做算不算违约？我应该如何维权？
我和公司签订了三方协议，毕业后公司拒绝和我签订劳动合同怎么处理
我和公司签订了三方协议，但是毕业后拿着协议和报到证去公司准备签劳动合同，公司以种种理由不签，怎么办？
你好，我是一名银行员工，2010年10月与单位签订了保密和竞业限制协议。协议规定如果我要离职，单位有权选择：一，让我提前6个月通知单位，单位调整我的岗位。二，让我遵守竞业限制协议规定的:一年内不许在其他银行工作，如违反规定则收年薪的1.5倍违约金。同时规定了补偿金是年薪的二分之一，按月发。目前的情况是：我书面
我们是做业务的，公司起初给我们签了保密协议，说离开公司两年内不得从事与之相竞争的行业。补偿费在工资内。如果我也想开一家这样的公司，用别人的名字注册可以吗？不可以的话有什么其他办法不触及？
没签订劳动合同，但买了保险，签了保密协议，但没有提及补偿金。
我在一家电子厂做仓管十三年了，2010年时与公司签订了一份保密协议，没有提到补偿金，但写了辞职提前6个月，由于小孩没人带，我于2012年5月底书面提交了一份辞职报告写明2012年7月底正式离职，老板说不给辞要求做到过年，请问我7月底能走吗？工作没交接会不会有什么手尾？
本人在公司工作8年了，一直未签订劳动合同，也未办理保险，工资已现金方式发放，最近想辞职，但老板要求签定一份协议，规定三年内不能从事这一行业，请问我有权拒签吗？另外我的手机号一直是我个人的名字，辞职时，手机号公司有权回收吗？
