公司由于改制对员工进行降职降薪或者更换工作岗位，需要经过员工

公司由于改制对员工进行降职降薪或者更换工作岗位，需要经过员工同意吗？员工有权拒绝吗？如果拒绝公司强制执行怎么办？

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提问人：ask201706017kz
提问时间：2017-06-01

你好。我是一名电工。由于新来一名关系户人多了。公司现要精简员工把我调离到其他工作岗位去，调离后由于工资少了2/5且身体原因不能胜任。请问我有什么办法不调动或者公司补偿后离职都行

ask20151025d2d 已关闭 2015-10-25 回复(0)

我是超威公司一名员工，最近公司以工作需要为由把我调离岗位，我拒绝接受该调动，由于怕公司以矿工为由开除，上下班都打卡但没去新岗位报道，公司以我不到岗属自动离职处理，请问这合理吗？我在该公司工作16年，

ask20151105id1 已过期 2015-11-05 回复(2)

公司工作岗位变更需要签署变更协议我是租车公司员工，公司内部因行业趋势需要将我的岗位从前台转为驾驶员，工作时间由综合工时制改为不定时工时制，时间由早九晚六变更为早八晚九，部门领导口头答应工作时间短期内还可以按之前的上，请问领导的口头答应具有法律效力吗？如果我拒绝转岗，可以不签转岗合同吗？但是

ask20151113gl2 已过期 2015-11-13 回复(4)

甲方(公司)因公作需要对乙方进行岗位调整或工作变动，同时执行变动后岗位的薪酬标准

甲方(公司)因公作需要对乙方进行岗位调整或工作变动，同时执行变动后岗位的薪酬标准。公司没有做到，我该怎么办

ask20160122k6l 已关闭 2016-01-22 回复(0)

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排，新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他，然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。

ask20160123j5r 已过期 2016-01-23 回复(2)

我之前从事的办公室文员岗位现在由于公司业务结束了，公司就安排我去到仓库现场进行工作

我之前从事的办公室文员岗位现在由于公司业务结束了，公司就安排我去到仓库现场进行工作，公司强调必须服从安排，我可以不接受吗？可不可以终止合同并要求赔偿。

昔年。已过期 2016-11-04 回复(2)

你好，我是一名国有企业的员工，由于公司给我安排的工作岗位我不满意

你好，我是一名国有企业的员工，由于公司给我安排的工作岗位我不满意，我写了辞职报告，这种公司会给我一定的经济补偿吗

ask2016112423j 已关闭 2016-11-24 回复(0)

你好，我是一名国有企业的员工，在公司工作了六年，由于公司给我安排的工作岗位我不满意

你好，我是一名国有企业的员工，在公司工作了六年，由于公司给我安排的工作岗位我不满意，我写了辞职报告，这种公司会给我一定的经济补偿吗

ask2016112423j 已关闭 2016-11-24 回复(0)

我是一名高位叉车司机在工作中叉车正在进行货物升降作业时，后面有其他公司手拉叉车作业员工经过

我是一名高位叉车司机在工作中叉车正在进行货物升降作业时，后面有其他公司手拉叉车作业员工经过，因我当时注意力都在高空货物上，所以未后看叉车后方，叉车在后转途中撞伤该员工，当时我及时上报仓库主管进行了，现场救护，并送医就诊处理，诊断结果右小腿骨裂，待两个星期出院后，后面又因为当时脚部有擦伤，水肿第二次住

ask20170119wlr 已过期 2017-01-19 回复(3)

您好，由于工作岗位内容极少，工作对员工进行调岗。从文案调动到仓库文员

您好，由于工作岗位内容极少，工作对员工进行调岗。从文案调动到仓库文员，员工接到调岗通知单，但不愿意到此岗位报到，请问，可以按照旷工处理吗。由于工作地点不一样，考勤打卡的位置也不一样

ask20170328tnv 已过期 2017-03-28 回复(2)