本人系沈阳市大东区一居民，本人父亲系沈阳市一国企员工从事工程作业工作，于1992年因工作中不幸高空坠下，当时没及时办理工伤手续，（医生已下达病危通知书，但没想到人能活过来）事后并未补办工伤证明。我父亲当时因大脑受到极度的伤害，造成大脑多处淤血阻塞血管并压迫脑神经导致智力极度下降并失去记忆和手臂、大腿的多处骨折。当时公司只给出每个月三百多元的家属护理费，工资的问题这二十多年来并未发到家属手里。现当事人已并发出多种并发症。现想追究其法律责任并要求其补偿从事发到现在的工资款项。
以下有几个问题想咨询:
1、 是否过了追诉期？
2、 需提供哪些材料？
3、 如可提起诉讼，成功几率是多少？
4、 如成功可赔偿其家属多少补偿？
5、 算哪类案件？
6、 是否可申请异地审判？
工资怎么给付是按社会最低工资还是正常的劳动工资？那么工伤这块法律上有什么规定吗？能否得到赔偿。工伤鉴定是最近才做的。
内蒙古赤峰市自治区一名农民工做建筑工作，因为桥梁倒塌，身体大部分受伤，最后不幸被截肢，但是至今已经6个月了，公司领导不但没有谈论赔偿之事，甚至所要工资都不给，让农民怎样过年？天理何在？希望有良知的律师和相关人士能给予指点。
我是六级伤残，只上了不到一个月班就受伤了，工伤赔偿中“本人工资”该如何确定？
我是六级伤残，只上了不到一个月班就受伤了，工伤赔偿中“本人工资”该如何确定？
我年龄91年的 工伤鉴定结果是9级公司又没给我买保险公司已经说赔偿金他按正规程序来全部赔偿，让我走完全部的相关程序才可以，相关的程序我该怎么走多久才能拿到赔偿金。公司人事部门会配合，我已经离职 我是在江苏昆山这边出的工伤事故今年21 急求
10级工伤赔偿前12个月平均工资怎样来计算(其中请假4个月没钱)
本人2012年1月31合同到期,我从2011年9月1号请假到2012年1月31号,以后也没来上班.2012年3月1号办理离职手续.请假期间没有钱.我是从2004年开始工作.2007年因工获10级伤残.请问经济补偿中月平均工资怎样算? 1.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/12 2.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/12 3.2
本人2011年工伤，现在要求公司赔偿一次性就业补偿金，公司按照扣除社保、伙食、水电、住宿费之后的银行到账工资来计算。本人觉得应该在按照扣除社保、伙食等费用之前计算，至少要按照扣除社保之前吧，伙食都可以不用算！请问要怎么算才是正确的呢？
我在一家消防水电安装公司做一名水电安装工人，2012年2月末在工地工作时跌落，左手开放性骨折，出院后公司只是说一次性赔偿我一万元，我在为他们骨折时被压断两条骨，才值一万元，不要说第二次手术了，就伙食费也不够啊。要是您们工作时就是一条骨断了赔您一万可以吗？这些公司就是因为没有跟我们签合同没有给我们工资条，
请问工伤赔偿中的本人工资是指：本人的基本工资？还是指基本工资+其他福利？或是工伤前12个月的平均收入？ 另外因工伤不能胜任原工作，本人提出辞职，可以要求公司给予工龄工资赔偿？
你好，我是财政全额拨款的事业单位职工，1995年因公其乘坐的车辆，发生交通事故，我单位全责。故单位，除医药费对我没有任何经济补偿。当时的诊断为头部蛛网膜下腔积液，人事.医疗机构给鉴定为3等甲级伤残。于次年上班，至2009年1月先发生脑梗，因原有脑部病变，医生拒绝用溶栓药物，至身体行动不便，延误治疗。后于2 3 月
