流产假休了15天，已向社保申领了生育保险津贴，用人单位还应不应该给发工资

已婚，胎停至流产，用人单位给交了生育险，流产假休了15天，本人已向社保部门申领了生育保险津贴，用人单位还应不应该给发工资？？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：wf963852741
提问时间：2017-05-31

单位没有帮我缴纳生育险按照法律医疗费用是未参加生育保险的由用人单位支付，是支付多少，是全额支付吗，还是百分多少的支付法律里面并没有明确的界定

54dada 已过期 2012-06-21 回复(2)

张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来，不给我，而且生育津贴要比工资多，多出来的生育津贴应该给个人吗

ask201510311wt 已关闭 2015-10-31 回复(0)

ask201608268xg 已过期 2016-08-26 回复(1)

生产期间用人单位不发放工资，单位可用生育津贴扣五险个人所交部分吗

ask201610228f3 已过期 2016-10-22 回复(2)

社保局补发下来的生育津贴15000，用人单位说要扣除休产假的4个月工资，剩下的才发给我，请问用人单位可以扣除我的生育津贴吗？

ask20161123bgf 已过期 2016-11-23 回复(2)

流产了，生育津贴打到单位了，我没休产假，照常上班，单位打到我卡上时扣了半个月的工资，没有全额把生育保险报的钱给我，单位这样做对吗

ask20161219xgf 已过期 2016-12-19 回复(1)

ask2017010852n 已过期 2017-01-08 回复(3)

我想问一下我们单位在我生育期间拖欠社保！我的生育津贴和报销都不能申领！现在公司又被别的单位接手！我该怎么办

ask20170222n7z 已过期 2017-02-22 回复(8)

产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？

ask20170307twv 已关闭 2017-03-07 回复(0)

你好，单位欠公积金、保险七个月没上，工资也还欠几个月没给，我的生育津贴至今也没给，现在我的合同马上到期，我不想再继续在这个单位工作了，最好的办法是什么，谢谢您

ask20170407xy7 已过期 2017-04-07 回复(2)