在单位由于工作上沟通，他人（同事）有过错且先打了人，没有受伤

在单位由于工作上沟通，他人（同事）有过错且先打了人，没有受伤，打到头部头疼一个月（去医院看病了），后期还因此抑郁。请问单位领导有义务给她处分不？人格尊严受到侵害，能主张损失费赔偿不？若委托律师代理与单位协商此事，妥否？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20170517zyb
提问时间：2017-05-31

你好我是临时工，由于工作只有两天，在第二天工作时受伤，用人单位没有给我申请工伤认定，也没有进行赔偿，只给我付了医药费，就不管了，我该怎么办？？？

ask2015032077b 已过期 2015-03-20 回复(3)

您好律师，我想问一下我在单位工作受伤，由于我和单位没有签劳动合同需要同事证明我是在这单位上班受的伤，朋友给我出了这个证明之后可是他又给单位出了一个不是在单位受的伤，现在他这样做我该咋办，他是不是做伪证

ask20150228cjv 已关闭 2015-10-27 回复(0)

您好律师，我想问一下我在单位工作受伤，由于我和单位没有签劳动合同需要同事证明我是在这单位上班受的伤，朋友给我出了这个证明之后可是他又给单位出了一个不是在单位受的伤，现在他这样做我该咋办，他是不是做伪证

ask20150228cjv 已过期 2015-10-27 回复(1)

半个月前在单位上班，由于工作配合问题，被两个同事打成眼眶轻微骨折，当时没有报警，但是有摄像头。现在眼睛好没好还不知道，现在对方只愿意赔付治疗费和误工费。现在报警还是怎么办王律师。

ask201610282u0 已过期 2016-10-28 回复(1)

我是部队医院的护士，工作满十年，但由于自身脚受伤不能胜任工作，单位没有安排其它工作，要求自己辞职。这种情况我可以享受什么待遇

ask20161112zgv 已过期 2016-11-12 回复(1)

我是部队医院的护士，工作满十年，但由于自身脚受伤不能胜任工作，单位没有安排其它工作，要求自己辞职。这种情况我可以享受什么待遇

ask20161112zgv 已关闭 2016-11-12 回复(0)

我在单位工作受伤，单位没给交保险也没有劳动合同，现在右手中指末节指端截掉手指甲的部分，住院护理费都是单位出的，请问我还能得到什么样的赔偿

ask20170414fqs 已过期 2017-04-14 回复(8)

同事在车间，由于他人没注意启动机器受伤了。厂方要求开除受伤同事，这合理吗

ask20170427lhy 已过期 2017-04-27 回复(15)

ask20170505ppm 已过期 2017-05-14 回复(10)

我于2017年1月工作中左手拇指受伤骨折拇指指甲掉落，当时单位说内部解决没有报工伤帮我垫付了医疗费，而且病历还不是用我的名字是用我领导的名字，并答应我养伤期间工资奖金照常发放，但是现在我手指甲还没长好就催我上班，说不上班就扣奖金，我该怎么办？

ask201705175ui 已关闭 2017-05-17 回复(0)