我们公司是三个老板合资的企业，大老板要准备上市，把其他两个老板的股份收购了（包括我们老板），大老板要求我们自己辞职，再和我们老板成立的新公司签订劳动合同，老板承诺，待遇、工龄、职位不变，但总觉得损害个人利益。1，如果被辞退，如何获得劳动赔偿。2自己辞职，能不能要求赔偿，补偿怎么算。
我们的工资是由基本工资和出差补助构成，但五险一金是按基本工资给上缴纳，同行别的公司都是按年均月收入缴纳五险一金，如果要求补偿，是按基本工资还是月均收入给补偿（之前每月基本工资和出差补助加到一起发放，并扣个人所得税，去年开始就是基本工资和出差补助分开发放）谢谢。
我就职的公司被收购了，我是老员工，请问新老板来了，旧老板需要对我们这些老员工赔偿一些补助吗？？
最近我就职的公司被收购了，我是属于管理层的，可能新老板不会再用公司的管理层，所以我面临失业，请问律师，面对这样的问题，旧老板需要对我们旧员工进行一些相应的补助吗？？ 何女士~
请问一下如果我们告公司，老板跑路了，可以用他的私人财产来赔偿员工吗
请问一下如果我们告公司，老板跑路了，可以用他的私人财产来赔偿员工吗。老板名下有一套房子，我们现在的办公场所就是在老板的家里。
我们公司是三个老板合资的企业，大老板要准备上市，把其他两个老板的股份收购了（包括我们老板），大老板要求我们自己辞职，再和我们老板成立的新公司签订劳动合同，老板承诺，待遇、工龄、职位不变，但总觉得损害个人利益。1，如果不自己辞职被辞退，如何获得劳动赔偿。不自己辞职。2自己辞职，能不能要求赔偿。
