公司一直没有和我们签订劳动合同,现在已经工作八个月,公司是外地的企业
公司一直没有和我们签订劳动合同,现在已经工作八个月,公司是外地的企业,现在怎么寻求补偿?
在公司工作将近三年,公司没有跟我们签订劳动合同,也一直没有买社保,现在想劝我自动离职
在公司工作将近三年,公司没有跟我们签订劳动合同,也一直没有买社保,现在想劝我自动离职!请问我该怎么维护自己的权益
我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我,是否
我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我,是否可以要求赔偿三年×每年11个月的双倍工资?
在公司工作了2年多,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?
我从2014年8月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保,而现在我打算不做了,要告这家公司,我应该怎么办了,请热心人士为我解答,谢谢!
公司没有跟我签订劳动合同,我已经工作满两年,现在要辞职,是否可以要求公司赔偿我
公司没有跟我签订劳动合同,我已经工作满两年,现在要辞职,是否可以要求公司赔偿我,另外:我在公司的第一年没有缴纳保险,工资也是发的现金,第二年才开始缴纳的保险,可以要求公司赔偿我未签订合同的赔偿吗,谢谢
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资赔偿吗
我已经工作2年多了,公司一直没有跟我签订劳动合同,是否可以让公司与我签订无固定期限劳动合同呢
我已经工作2年多了,公司一直没有跟我签订劳动合同,是否可以让公司与我签订无固定期限劳动合同呢,公司要是不给我签呢
合同到期没有签订合同,但是任然在工作,单位也给我们买了社保,现在公司在我们不知情的情况下股权转让
合同到期没有签订合同,但是任然在工作,单位也给我们买了社保,现在公司在我们不知情的情况下股权转让,我想问一下这个是合法的么?我们可以提出经济补偿么?
公司经营调整,导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了,现在公司以学习明目派我们去外地
公司经营调整,导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了,现在公司以学习明目派我们去外地,这个要求合理吗?我们能拒绝吗?同一个岗位上工龄前的人拿到了公司解除劳动合同的赔偿,工龄高的被派出外地学习,这样合理吗?我们应该怎样维护自己的权益?
公司经营调整,导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了,现在公司以学习明目派我们去外地
公司经营调整,导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了,现在公司以学习明目派我们去外地,这个要求合理吗?我们能拒绝吗?同一个岗位上工龄前的人拿到了公司解除劳动合同的赔偿,工龄高的被派出外地学习,这样合理吗?我们应该怎样维护自己的权益?
公司一直没有和我们签订劳动合同,现在上班时间有八个月了,公司是外地的企业
公司一直没有和我们签订劳动合同,现在上班时间有八个月了,公司是外地的企业,请问怎么寻求补偿?