一个月只有一天休息时间，有时候还没有，加班没有加班费，固定工资

一个月只有一天休息时间，有时候还没有，加班没有加班费，固定工资，一天早上七点上到十一点，下午一点上到五点，晚上六点上到最迟九点半以后，辞工的话不管什么原因不管什么时候辞工他就只结70%工资

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201705291c3
提问时间：2017-05-29

相关咨询

服装厂天天加班，记件的，有时星期天也加班但没有加班费，记件工资也很低，一个月上30天班加28个班工资只拿3000千元算合法工资吗？

ask20160510hrd 已过期 2016-05-10 回复(7)

公司加班不给加班费，中间除了吃饭时间没有固定的休息时间，早上九点开始工作到晚上九点

公司加班不给加班费，中间除了吃饭时间没有固定的休息时间，早上九点开始工作到晚上九点，周六上班没有加班费，法定假期也不休息，也不给加班费，因此跟公司发生口角提出辞职，老板当时没说反对，给了辞职单，填写完以后整理交接内容上交，写了辞职信，公司押一个月工资，到了发工资的日子没有给我押金一个月的工资，这样合

ask20160701sny 已过期 2016-07-01 回复(1)

我爸在工地上班，发生车祸，但是我爸他只有一个暂住证，当时也没有签劳务合同！也没有固定工资，户口是农村

我爸在工地上班，发生车祸，但是我爸他只有一个暂住证，当时也没有签劳务合同！也没有固定工资，户口是农村的！这样的话有多大机会最后伤残会按城镇算？？？？有一个律师说百分之百能弄好收20个点，弄不好不收钱！二十是不是太高了！

1461560743 已关闭 2016-08-07 回复(4)

我妈利用休息时间去别的公司加班在途中发生车祸可以向公司索要赔偿吗去加班公司没有合同只有上下

我妈利用休息时间去别的公司加班在途中发生车祸可以向公司索要赔偿吗去加班公司没有合同只有上下班的签到记录

1473425948 已过期 2016-09-09 回复(1)

加班没工资，中午规定的一个小时休息时间，从没有休息过，进入车间就被安排工作

加班没工资，中午规定的一个小时休息时间，从没有休息过，进入车间就被安排工作，这样厂方是否违法？

scc 已过期 2016-11-27 回复(1)

关于加班费问题平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍

关于加班费问题平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍。遇到法定节假日加班也没有3倍工资。比如今年春节，要求初一初二初三上班，三天只支付500元，不算休息，基本工资2500。这合法吗