如果工伤是由第三方在工作时间中无意造成的，工作中也无任何违规操作

如果工伤是由第三方在工作时间中无意造成的，工作中也无任何违规操作，第三方要承担什么责任

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提问人：ask20170529yyw
提问时间：2017-05-29

ask20160729b8n 已过期 2016-07-29 回复(5)

如果在工作时间工作地点被同事误伤没有造成残疾的情况可以算工伤吗？需要在单位报工伤还是在所在地报？

ask20160911asz 已过期 2016-09-16 回复(3)

请问工作时间不小心崴了脚，算工伤吗？我该如何处理呢？如果是工伤将有工资考核怎么办呢？

ask201612083k5 已过期 2016-12-08 回复(3)

ask20161221912 已过期 2016-12-21 回复(1)

派遣员工因为工作疏忽违规操作，并未造成客户投诉与严重后果，用工单位有权直接解除派遣合同吗？解除后有赔偿吗？现在是我在在浦发卡中心上班，属于派遣员工，因为工作疏忽造成违规操作，浦发有权直接开除，并且拉黑我上从业黑名单吗（上了黑名单将以后不能在同行业工作）？开除后有赔偿吗？

ask20170105hwp 已过期 2017-01-05 回复(2)

我丈夫在工作时间内突发重症死亡，这算工伤吗？他所工作的厂能给补偿吗？如果要赔偿大概能有多少。（厂里有给他买社保）

ask201701242fj 已过期 2017-02-09 回复(3)

ask20170219zc4 已过期 2017-02-19 回复(3)

ask20170327q0e 已过期 2017-03-27 回复(17)

2月21号上班时间因工作造成工伤至4月17号确认得动手术，没有签订劳动合同该怎样维护权益？

ask20170417ch0 已过期 2017-04-17 回复(2)

ask20170505lk8 已过期 2017-05-05 回复(2)